Nous recherchons notre futur-e chef-fe d'équipe pour encadrer une équipe de 15 à 20 opérateurs-trices au sein de la Fonderie de Gennevilliers (Centre d'excellence industriel des Aubes de Turbine).
Votre rôle sera le suivant :
1. Assurer la performance de votre périmètre en terme de sécurité, qualité, délais, coûts :
- Mise en œuvre des règles en matière de santé, sécurité, environnement et des actions d'amélioration des conditions de travail,
- Organisation de la production, Mesure de la performance et identification des écarts aux objectifs et standard qualité, respect des engagements,
- Challenger votre équipe dans l'atteinte de la performance (SSE, Productivité)
- Prise en charge de la résolution des problèmes en cas d'écarts.
2. Management de l'équipe :
- Animation les réunions d'atelier (QRQC / QRAP /RPO...),
- Evaluation de la performance individuelle et développement des compétences de l'équipe,
- Faire appliquer la réglementation du travail en vigueur, en collaboration avec son supérieur hiérarchique et l'interface RH de son secteur.
3. Participer à l'amélioration de la performance du périmètre :
- Identification et propositions des actions de progrès, identifiées au quotidien, sur le terrain et au travers des revues de performance,
- Mise en œuvre au sein de l'équipe, en collaboration avec les fonctions supports concernées, des actions de progrès.
Expérimenté-e dans le management de proximité, vous faites preuve de leadership avec une bonne capacité d'écouter et de communication dans un environnement de production.
Vous êtes exemplaire en terme de savoir être et vous êtes capable d'assurer la cohésion d'une équipe.
Vous êtes pro actif-ve et capable de proposer des améliorations de fonctionnement en cohérence avec la stratégie de l'unité.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.