Le chef de projet construction supervisera la réalisation de centrales solaires de moyenne/grande puissance (de l'ordre de plusieurs MW à plusieurs dizaines de MW) en France métropolitaine.

Ses principales responsabilités sont :

* Piloter les phases de conception et de construction jusqu'à la mise en service du projet.
* Suivi et contrôle des risques et performances du projet (planification, qualité, coût…)
* Superviser la communication avec le client et l'ensemble des parties du projet (sous-traitants, autorités locales, partenaires fonciers, services support Sagemcom)
* Encadrer et former le personnel dédié au projet
* Reporter au siège de Sagemcom
Indicateurs de performance : gestion des budget et optimisation des coûts, prévision de trésorerie, gestion des garanties bancaires, maitrise du planning et de la qualité, assurer la satisfaction client, respect et application des mesures QHSE prédéfinies.
Le Chef de Projet Construction peut également contribuer à l'évaluation et à la préparation d'autres projets de centrales solaires.

Universitaires :

* Bac + 5 - Diplôme d'ingénieur avec spécialisation électrique
Expérience professionnelle :
* 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet de réalisation de centrale électrique.
* Expérience en construction de centrales solaires (avec et sans stockage)
* Expérience de chantier de construction.
Autres compétences:

Relationnelle :

* De bonnes qualités relationnelles au sens commerciales sont essentielles pour assurer la satisfaction du client.
* Des compétences managériales sont nécessaires pour encadrer les équipes dédiées au projet (ingénieur projet, chef de chantier, superviseurs…), identifier les priorités, définir les objectifs et animer les équipes opérationnelles.
* L'esprit d'équipe permettra le pilotage de l'ensemble des activités et la coordination avec les autres services impliqués dans le projet (achats, logistiques, ingénierie, contrôle de gestion, comptabilité, juridique & fiscal, direction…)
*Capacité à identifier, contractualiser, et diriger les sous-traitants.

Technique :

* De bonnes notions transversales sont nécessaires pour répondre aux enjeux techniques de conception (Géni-civil, électrique, communication…), mais aussi aux objectifs financiers et aux contraintes organisationnelles du projet (Ordonnancement des études et achats en fonction des délais fournisseurs, délais logistiques et du planning de réalisation).
* Maitrise des outils de bureautique (suite office, MS Project…)
* Analyser et respecter les engagements contractuels.
*Maitrise du Français et de l'anglais
Organisationnelles :
* Capacité à ordonnancer en fonction des priorités.
* Aptitude à synthétiser, rédiger, reporter
* Capacité d'adaptation, mobilité.