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Alternant Frontend Developer - React

Alternance(6 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Revers.io
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans une équipe tech composée d’un pôle back en .Net microservices, et d’un pôle front en React, vous participerez au développement de notre plateforme Revers.io, entièrement en React côté front.

Stack technique :

  • React

  • React-hook-form

  • Styled-components

  • Typescript

  • Vit, Pnpm, Architecture Monorepo

  • Prettier, ESLint

  • Continuous integration Azure

  • Jest, Testing library, Cypress

Les missions de l’équipe front

  • Développer les interfaces web à utiliser pour le grand public en s’appuyant sur des maquettes Figma et une bibliothèque storybook, tout en ayant une sensibilité forte à l’ergonomie et aux bonnes pratiques UX/UI en place.

  • Etre garant de la qualité du code et de la fiabilité générale des applications développées.

  • Gérer des enjeux de charge et scalabilité (supporter une grande variété de profils utilisateurs dans le backoffice, un grand nombre de flux, etc).

  • Développer avec les dernières technos front et industrialiser au maximum les applications.

  • Etre force de proposition sur des aspects innovation (stack, pratique, outils, fonctionnalités)

Vous travaillerez dans d’excellentes conditions : une super équipe avec de l’expérience, encadrée techniquement par un tech lead, des échanges techniques, une participation de toute l’entreprise à la définition des objectifs de transformation de l’entreprise et la possibilité de travailler en remote.


Profil recherché

Vous devez être capable de prendre en charge le développement des projets :

  • Comprendre les besoins utilisateurs avec l’aide des Product Owners.

  • Proposer et implémenter une solution, la délivrer et la suivre en production.

  • Vous avez des connaissances et de l’expérience en js (particulièrement sur React et typescript) et sur tous les langages/outils liés au développement Web.

  • Travailler en équipe.

  • Participer à l’amélioration de l’expérience de développement et être proactif et avoir une force de proposition pour utiliser des nouveaux concepts, technos, atoms, fonctions utilitaires etc…

  • Implémenter la solution tout en adaptant les bonnes pratiques de développement pour une expérience de développement.


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique de 30 min avec Yann, notre CTO

  • Exercice Technique

  • Entretien technique Javascript/React avec notre tech lead front

  • Entretien avec Yann et Vincent, notre CEO

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.