Chargé de Marketing - Stage - H/F

Stage(4 à 6 mois)
Salaire : 1K € par mois
Début : 01 octobre 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4

Scalizer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que chargé(e) de Marketing au sein de notre équipe jeune et dynamique, tu seras responsable de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes pour attirer, convertir et fidéliser nos clients ainsi que de gérer l’organisation d’évènements. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de vente et les consultants pour garantir une expérience client exceptionnelle.

Voici quelques-unes des missions clés :

  • Mettre en place de nouveaux moyens digitaux pour générer des leads qualifiés qui seront traités par notre équipe commerciale

  • Organiser des évènements business digitaux (type webinaire) ou physiques (type AfterWork, soirées réseautage, Salons) pour détecter ou convaincre de nouveaux leads

  • Analyser les performances des campagnes, suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et apporter des ajustements pour améliorer les résultats.

  • Améliorer le funnel de conversion et optimiser le LeadScoring

  • Assurer une passation des leads qualitative permettant à l’équipe commerciale de transformer l’essai

  • Contribuer à l’alimentation et à la qualité de la base de données

Il s’agit d’un stage assez large dans une entreprise où le marketing est le cœur du réacteur.


Profil recherché

  • Tu as un niveau Bac+4 ou Bac +5 en école de commerce ou marketing et cherche un stage de 4 à 6 mois (de césure ou de fin d’étude).

  • Tu es à l’aise avec HubSpot et/ou autres outils de growth marketing.

  • Tu as un esprit créatif et tu aimes trouver de nouvelles approches.

  • Tu es force de propositions.

  • Tu veux travailler avec un expert du marketing avec qui tu vas apprendre.


Déroulement des entretiens

3 entretiens de 30 à 45 minutes sont à prévoir avec Marguerite (RH), Florian (Responsable Marketing) et Colin ou Arthur (les fondateurs de Scalizer). Nous serons réactifs dans le processus de recrutement pour que le stage puisse démarrer dès que possible !

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