CHEF DE PROJET LOGISTIQUE

Résumé du poste
CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Début : 14 octobre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en logistique
Collaboration et travail d'équipe
Ms project
Excel

SCALLOG
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe des chefs de projets, vous pilotez l’intégration et le suivi de la solution Scallog au sein des plateformes logistiques des clients, de la phase de spécification jusqu’au déploiement.

Vous êtes l’interlocuteur « clef » de nos clients, qui sont des Groupes Logistiques ou des Directions logistiques de grands groupes de secteurs divers : Pharmacie, Retail, Cosmétique, Aéronautique, Grande Distribution etc

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs développement, systèmes et réseaux, chef de projet IT ainsi qu’avec l’équipe de Commerciaux et d’Ingénieurs avant-vente

Le poste est basé à Nanterre (92) mais de nombreux déplacements en région ou en Europe sont à prévoir (50 à 60% du temps)

  MISSIONS PRINCIPALES 

 Définition des besoins d’automatisation avec le client et gestion de la relation client tout au long du projet

Mise en adéquation des équipements et process d’automatisation avec l’organisation client afin de répondre au mieux à leurs besoins opérationnels

Animation des groupes de travail avec les parties prenantes internes et externes (Chefs de Projets logistiques/ Responsable Process& Méthodes/ Qualité /Sécurité)

Respect des jalons, livrables, et calendriers des projets en conformité avec les objectifs définis

Suivi des livraisons du matériel en lien avec le service Achat 

Prise de côtes sur site, modélisation des plans d’implantation sur ZWCAD et test de validation sur nos logiciels

Suivi et supervision des travaux d’installation de la solution d’automatisation

Coordination et fédération des équipes internes (IT, network, développement) et intervenants externes (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts)

Respect des objectifs de business, qualité, coûts, délais et performances fixés

Communication autour du projet et reporting aux différentes parties prenantes du projet, aussi bien externes qu’internes


Profil recherché

De formation Ingénieur ou Master 2 Supply-Chain, vous avez une expérience confirmée de 3/5 ans en gestion de projets, idéalement dans le secteur logistique

Vous avez une bonne connaissance du secteur de la logistique et de ses enjeux et avez pris part à des projets concernant la modernisation ou l’amélioration des performances d’un entrepôt logistique. Dans l’idéal, vous avez participé à un projet de mécanisation de plateformes logistiques au sein d’une société de conseil ou en interne chez le client final.

Vous avez à minima géré des projets pluridisciplinaires alliant des composantes techniques, informatiques, mécaniques, logistiques et budgétaire (500 à 1M €)

Vous avez une appétence particulière pour les S.I (WMS/ERP) et une bonne connaissance des flux logistiques en entrepôt. Vous avez par exemple géré un projet d’implémentation de WMS au sein d’une plateforme logistique.

Vous avez une bonne maîtrise d’EXCEL. La connaissance d’un outil de gestion de projet tels que MS Project ou GANT Project constitue un plus. De même que des bases en AUTOCAD.

Vous parlez et écrivez parfaitement le français bien sûr et parlez couramment l’anglais (C1) car de nombreux clients sont internationaux.

Nos atouts :

Une expertise métier forte et reconnue

Une aventure humaine permettant à nos collaborateurs de se développer et de s’épanouir au sein d’une french tech pionnière dans son domaine

Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage de connaissances dans un climat de convivialité

Un esprit start-up qui nous anime jour après jour dans une société à taille humaine (env 50 p)

Vous avez l’envie de vous inscrire dans un projet ambitieux au sein d’une entreprise innovante et en plein développement dont vous pourrez partager les valeurs humaines et professionnelles ?

N’hésitez plus, rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

Le premier entretien avec Juliette, la DRH
Le deuxième entretien avec Paul, le manager
Le troisième entretien avec Hugues, le DGA

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