Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est durablement intégré à notre organisation. Afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, nous proposons à nos collaborateurs une journée de télétravail par semaine. Cette organisation préserve l'efficacité collective tout en soulignant l’importance essentielle des moments partagés en présentiel au bureau, véritables piliers de notre culture d’entreprise et du lien humain entre collaborateurs.
