Fondé en 2016 par des experts issus de grandes ESN , Seize est un acteur reconnu avec un savoir-faire éprouvé auprès de grands clients. L'expertise est métier et technologique : nous maîtrisons les processus clés, sur les domaines Core Businnes & Finance, l'Entreprise Asset Management & Data et Energy Management & Billing ainsi que les solutions SAP S4 et les acteurs SaaS émergents.
Création du cabinet
Chiffre d'affaires en 2024
Début de diversification
Plus de 12 consultants certifiés sur S4 HANA
9 clients en énergie et 2 hors énergies
Notre futur
Notre vision chez Seize consulting se concentre sur l'innovation continue, la croissance durable et le leadership dans notre secteur, à court, moyen et long terme.
Nos principaux objectifs comprennent l'expansion de notre portée géographique, le renforcement de nos capacités technologiques et la consolidation de notre réputation en tant que partenaire de confiance.
Les défis à venir incluent la concurrence accrue et l'adaptation aux évolutions du marché.
Notre plan de recrutement vise à attirer des talents diversifiés et hautement qualifiés pour répondre à ces défis. Nous cherchons des profils novateurs, collaboratifs et orientés résultats.
Ces recrutements stratégiques nous permettront de maintenir notre avantage compétitif et d'assurer notre croissance sur les mois à venir.
Nos cinq valeurs clés définissent notre culture d'entreprise.
La bienveillance guide nos interactions, créant un environnement où chacun se sent respecté et soutenu. Nous croyons en la force de "One Team", favorisant la collaboration et la confiance mutuelle. Notre engagement envers nos clients est inébranlable, visant à fournir des solutions de qualité et à dépasser les attentes. En tant que famille professionnelle, nous nous soutenons les uns les autres, renforçant ainsi notre esprit d'équipe. Enfin, nous encourageons le développement continu, offrant des opportunités d'apprentissage et de croissance à nos membres pour les aider à s'épanouir professionnellement et personnellement.
Ces valeurs sont au cœur de tout ce que nous faisons chez Seize Consulting.
Au cœur de notre cabinet réside un engagement profond envers la bienveillance, une valeur qui guide chacune de nos interactions, favorise un environnement positif et encourage le soutien mutuel parmi tous les membres de notre équipe.
Notre valeur fondamentale 'One team' transcende les frontières individuelles au sein de notre cabinet, créant une synergie collective où chaque membre apporte sa contribution unique pour atteindre ensemble des sommets d'excellence.
Notre engagement va au-delà des simples mots, c'est un catalyseur puissant qui motive chacun d'entre nous à donner le meilleur de soi-même, à embrasser les défis avec détermination et à contribuer activement à l'épanouissement collectif de notre entreprise.
Chez nous, la valeur ‘Famille' transcende le cadre professionnel ; elle évoque un esprit d'unité, de soutien et de solidarité. Chacun fait partie intégrante de cette famille d'entreprise, où les liens tissés renforcent notre cohésion et font de notre réussite une aventure partagée.
Notre engagement envers le développement de notre cabinet et de nos collaborateurs se concrétise par des actions ciblées et une volonté constante d'innover, assurant ainsi une croissance continue et une réussite pérenne.
Chez Seize, notre engagement est bien plus qu'une simple déclaration - c'est une action en mouvement pour un monde meilleur ! Ensemble, nous adoptons une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) guidée par notre respect de l'environnement, le bien-être de nos collaborateurs, le renforcement de notre communauté, et une éthique commerciale irréprochable.
Rejoignez-nous dans cette aventure, où chaque personne et chaque initiative contribuent à un avenir plus durable et équitable pour tous - une action à la fois ! ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
1- Nous proposons à nos collaborateurs de s’engager activement dans des courses solidaires pour soutenir diverses causes et associations, mettant ainsi en avant nos valeurs fondamentales : dépassement de soi, esprit d'aventure et solidarité dans l'effort, le tout dans une atmosphère de partage conviviale.
2- Une sensibilisation régulière des collaborateurs aux enjeux actuels de la RSE appuyée par un partenaire ayant développé une plateforme interactive et ludique.
Laurène MASCLET, Consultant Sénior et Responsable RSE & Well Being @work
de collaborateurs impliqués
