Contrôleur de gestion technique

CDI
Courbevoie
Salaire : 55K à 60K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

SELENCIA
SELENCIA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le/La contrôleur(euse) de gestion technique contribue à l’amélioration de la performance économique de l’entreprise grâce au suivi d’indicateurs de gestion ainsi que par la mesure et l’analyse des écarts par rapport aux objectifs définis.

Les missions principales sont :

  • Produire les analyses des marges permettant un suivi analytique du résultat de la compagnie

  • Analyser les écarts entre le réel, le budget et l’historique afin d’en identifier les causes

  • Réaliser les travaux de déversements analytiques nécessaires à l’analyse des marges

  • Actualiser les clés de déversement (avec analyses d’impact à l’appui)

  • Participer aux arrêtés comptables trimestriels en norme Sociale et SII

  • Participer aux travaux d’élaboration et de consolidation du Business Plan

  • Participer au calcul mensuel de la rémunération variable des commerciaux

  • Produire et analyser les tableaux de bord de suivi du résultat par activité de la compagnie et de ses filiales

  • Veiller à l’automatisation et à l’amélioration continue des différentes analyses et tableaux de bord réalisés

  • Rédiger et/ou actualiser les procédures/modes opératoires

  • Participer à des projets transversaux


Profil recherché

Diplômé(e) d’un DNCG ou d’un Master en audit/gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’audit comptable ou dans un service de contrôle de gestion dans l’assurance de personne.

 De par vos expériences, vous avec de solides connaissances des schémas comptables en assurance, ainsi que du cadre réglementaire de la comptabilité d’assurance.

Vous maîtrisez les techniques du contrôle de gestion pour analyser et interpréter des résultats de sociétés.

 Vous recherchez enfin un environnement favorisant votre autonomie et votre rigueur. Vous souhaitez être responsabilisé(e) sur vos tâches tout en faisant partie d’une équipe.

Enfin, vous souhaitez accompagner le développement de SELENCIA grâce à votre implication et le souci de bien faire.


Déroulement des entretiens

Deux entretiens en présentiel pour mieux se connaître :

  • Un entretien RH

  • Un entretien avec la responsable opérationnelle

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