Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.
Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.
Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 10ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.
Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.
Nous recherchons au sein de notre pôle Septeo Real Estate pour notre entité Septeo ADB, à Toulouse, un(e) Technicien(ne) Support en CDI.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intégré(e) au pôle relation client, vous rejoignez l’équipe du support technique composée d’une dizaine de personnes.
Votre mission sera d'assurer à distance pour nos clients, le support technique de nos solutions matérielles et logicielles
Votre quotidien :
Et si c’était vous qui veniez nous rejoindre ?
Vous avez une première expérience en support informatique et de solides connaissances en systèmes, réseaux (DNS, routage), serveurs (Exchange, MsSQL), virtualisation (VMware), Office 365 et gestion de périphériques.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e). Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
Un process de recrutement en 3 étapes :
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste & ses missions, en savoir plus sur vous.
Un second entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
Enfin un dernier échange sur site pour voir l’environnement de travail et les opérationnels.
Vous faites quoi lundi ?
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Informatique et dépannage informatique”.