Missions et activités principales

setec opency s’est vu confier plusieurs missions de pilotage et de coordination d’envergure pour le compte de grands opérateurs ferroviaires français comme la Société du Grand Paris ou encore la RATP mais aussi des acteurs incontournables de la transition écologique.

Rattaché.e au Directeur du Pôle Infrastructure, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur OPC sur le projet de construction d’un poste électrique à proximité de Gravelines.

Dans ce contexte, nous recrutons un.e Ingénieur.e OPC :

Vous serez ainsi chargé.e de :

- Prendre en charge l’organisation, le pilotage et le suivi des chantiers,

- Gérer la planification des études et des travaux,

- Assurer la coordination des équipes travaux et des intervenants,

- Anticiper les difficultés pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles.

Profil

Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent en Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil BAC+5. Tout niveau d’expérience accepté.

Idéalement vous bénéficiez d’une première expérience avérée en pilotage et coordination de chantier, si possible avec la mise en pratique des principes du Lean Construction

Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, tant d'écoute que de sens du dialogue et du management, indispensable dans votre rôle de coordination et d'animation de réunions.

Votre autorité naturelle, vous permettra d'être reconnu.e comme un.e acteur.trice principal.e du projet.

Vous possédez une maitrise des logiciels de planification telle que MS Project ou Primavera.

Vos conditions de travail

Poste basé à Gravelines

CDI, statut CADRE, base 39H :

• Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 – 17h30
• Vendredi : 8h30 – 12h30 et 13h30 - 16h30

Prise de poste : dès que possible

Salaire : selon profil et expérience

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (après la période d’essai et avec accord du manager)

Autres avantages :

Intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe.

Prime Vacances (en fonction de votre statut et nombre d’enfant à charge)

Une participation employeur au frais de repas de 8,80 € nets (sauf Central Seine ou ADP) par jour travaillé.

Participation à 50% de l’abonnement mensuel de transport public ou Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage, trottinette électrique): montant plafonné de 500 € nets par an et par salarié (au prorata du temps de présence dans l’entreprise) versé mensuellement soit 41,67 € / mois nets.

Comité Social et Economique (CSE) : plusieurs avantages et utilisation de la plateforme (COMITEO) permettant de bénéficier d’offres diverses.

Accès à l’association sportive setec moyennant une cotisation annuelle de 10 euros.