Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques, humaines et sociales et prendre part au développement de notre agence lyonnaise ça te tente ?

💼 Ce poste est en CDI !
📍Localisation : Lyon, à proximité du métro Cordelier.
💸 Le salaire : entre 34K et 40k€ suivant ton profil.

En tant que Responsable des Ressources Humaines tu auras à intervenir sur l’ensemble l’action RH locale des consultants salariés de notre agence.

Voici les missions que nous te proposons :

Volet nouveaux salariés

• Support à la présentation aux candidat·es en fin de process de l’agence du package RH de l’entreprise

• Récupération des informations des futurs collaborateurs permettant la rédaction des contrats

• Accompagnement à la rédaction des contrats de travail de l’agence

Volet Suivi RH de nos salarié·es

• Suivi mensuel RH des consultant·es salarié·es : chaque consultant·e fait l’objet d’un suivi mensuel qui se double d’un suivi commercial assuré par la Team Commerce

• Préparation et réalisation des BA / EP

• Suivi du taux de satisfaction « santé RH »

• Responsabilité du CRM sur les consultant·es

• Tenue du tableau des visites médicales : Lyon, Lille

• Gestion du quotidien et apport d’informations aux salarié·es

• Gestion des potentiels conflits ou incompréhensions, recadrage

Volet Sorties

• Gestion des sorties des effectifs

• Préparation avec le cabinet comptable des soldes de tout compte

• Gestion des signatures électroniques du processus de sortie

Volet Présentations Diverses

• Participation à la réunion Plénière RH mensuelle sur son périmètre de consultant·es et les chantiers nationaux tenus

• Animation de cafés débats

Selon ton profil, ton poste comportera ensuite la prise en main d’un ou plusieurs chantiers nationaux et donc transverses à nos agences (Lyon, Lille) : l’Action France

Volet Formations : chantier national

• Centralisation des besoins en formation pour l’ensemble des salarié·es de l’entreprise (staff, consultant·es)

• Savoir tenir un budget

• Maîtrise des relations OPCO / ATLAS : FNE, actions collectives, etc…

Volet Pré-paie : chantier national

• Vérification des CRA mensuels, analyse et enquête sur de potentiels écarts

• Action conjointe avec les commerciaux

• Validation des CP, RTT, RCR selon les compteurs individuels

• Récupération des éléments clés : contrat, avenant, évolution de salaire, RIB, justificatif de domicile, astreintes ou HNO potentielles

• Echange avec le cabinet d’expertise comptable en charge de l’édition des salaires et des bulletins de salaire

• Distribution des SWILE

Volet Interprojet : chantier national

• Préparation de l’arrivée des consultant·es en interprojet

• Feuille de route

• Accompagnement

• Chef·fe d’orchestre interne pour fluidifier les contributions des autres services à la gestion des interprojets

Volet Lead Practices : chantier national

• Animation de nos communautés métiers et techniques : l’entreprise a 8 leads (Tech, Fonctionnel, DevOps, Feel Good..)

• Préparation des évènements : meet’up, conférences

Volet Relations Ecole

• Identification d’écoles d’ingénieurs partenaires à Lyon et Lille

• Assurer des évènements, proposer des partenariats

Cette aventure est pour toi, si :

• Tu as une formation Bac+3/Bac+5 en RH

• Tu as au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur des ESN

• Tu as l’esprit d’équipe et tu as aussi des convictions écologiques, sociales et tu es une personnalité engagée.

Ton esprit de communication et d’initiative sera une réelle valeur ajoutée pour [shape it].

Nos avantages

Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ?

• Formation financée à 100%

• Tes transports seront également pris en charge… à 100% !

• Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an

• Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler

• 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant écoresponsable

• De la bonne humeur quotidienne assurée !

Si nous sommes conquis par ton profil et ta personnalité, voici ce qu’il t’attend :

• Nous prendrons contact avec toi pour comprendre ta personnalité, entendre ton projet professionnel et t’expliquer qui nous sommes.

• Suite à cet échange, tu rencontreras nos Fondateurs, où tu pourras également avoir une présentation complémentaire de nos valeurs, de nos projets clients, de notre communauté de shapers.

• Enfin, tu rencontreras en présentiel pour échanger avec notre Directeur d’Agence à Lyon

• Si tout est en phase pour toi comme pour nous, nous te proposerons de nous rejoindre et présenterons un contrat de travail.

Chez [shape it], à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.