Account Executive (CDI) - 40k à 45k€

CDI
Paris
Salaire : 40K à 45K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Shapr
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons pour le compte d’une startup innovante dans le secteur de la fintech spécialisée dans le financement du commerce et les paiements transfrontaliers. Leur solution SaaS aide les entreprises à se développer à l’international tout en limitant les risques financiers. Avec une équipe de 10 collaborateurs, cette startup transforme la gestion des transactions commerciales mondiales.

Le poste :

En tant qu’Account Executive, tu seras chargé(e) de développer le portefeuille client en créant des relations durables et en engageant les clients dans l’utilisation de la solution. Tu seras aussi amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’équipe produit pour répondre aux besoins spécifiques des clients et conduire des études de marché pour identifier les opportunités dans le secteur du paiement.


Profil recherché

Responsabilités :

  • Engager les clients potentiels et construire un pipeline de vente solide.

  • Réaliser des présentations clients et des démonstrations produit pour illustrer la valeur de la solution.

  • Collaborer avec l’équipe produit pour adapter les offres et répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs.

  • Mener des études de marché et des analyses sectorielles pour identifier des tendances et de nouvelles opportunités de croissance dans le paiement transfrontalier.

Profil :

  • Entre 3 et 5 ans d’expérience en fintech, banque, ou finance, idéalement avec une spécialisation dans les paiements ou le trade finance.

  • Niveau d’anglais C1 requis, avec capacité à gérer des interactions professionnelles en anglais.

  • Expérience dans la vente B2B auprès de PME/PMI, avec une connaissance approfondie des enjeux financiers.

  • Un passage chez Revolut, Euler Hermes, Ibanfirst, Allianz Trade, ou une banque traditionnelle serait un plus.


Déroulement des entretiens

Shapr Talent est le coach des top profil Sales & Growth dans la Tech.

Notre mission ? Repérer les 5% meilleurs candidats du marché et leur trouver LE job dans lequel ils vont s’éclater (missions, sens, package, évolution…).

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