Le poste :

En tant que Business Developer, tu seras responsable de développer et gérer le cycle complet des ventes. Tu devras être proactif(ve) dans la prospection (outbound) à travers plusieurs canaux, dont Sales Navigator et aller sur le terrain, ainsi que contribuer à la génération de leads inbound grâce à des initiatives SEO. Ton objectif sera de cibler les entreprises de 50 à 500 collaborateurs et de construire un portefeuille de clients dans des secteurs variés.

Responsabilités :

• Gérer le cycle de vente complet avec un fort accent sur l’outbound (prospection via Sales Navigator, et sur le terrain).

• Générer et gérer des leads inbound grâce à des actions SEO et des campagnes digitales.

• Travailler sur le terrain pour rencontrer les prospects et identifier les opportunités commerciales.

• Cibler des entreprises de 50 à 500 collaborateurs, dans des secteurs comme les bureaux, banques, cabinets de notaires et agences digitales.

• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer la satisfaction des clients et la bonne réalisation des prestations.

Profil :

• Moins d’un an à 2 ans d’expérience dans des rôles similaires, idéalement avec une première expérience dans le secteur de la propreté.

• Un profil sans expérience dans le secteur est également envisagé, avec une forte capacité d’adaptation.

• À l’aise avec les outils de prospection digitale (Sales Navigator) et des démarches terrain.

• Forte orientation résultats et goût pour la prospection.

Shapr Talent est le coach des top profil Sales & Growth dans la Tech.

Notre mission ? Repérer les 5% meilleurs candidats du marché et leur trouver LE job dans lequel ils vont s’éclater (missions, sens, package, évolution…).