En tant que Business Developer, tu seras responsable de développer et gérer le cycle complet des ventes. Tu devras être proactif(ve) dans la prospection (outbound) à travers plusieurs canaux, dont Sales Navigator et aller sur le terrain, ainsi que contribuer à la génération de leads inbound grâce à des initiatives SEO. Ton objectif sera de cibler les entreprises de 50 à 500 collaborateurs et de construire un portefeuille de clients dans des secteurs variés.
Responsabilités :
Gérer le cycle de vente complet avec un fort accent sur l’outbound (prospection via Sales Navigator, et sur le terrain).
Générer et gérer des leads inbound grâce à des actions SEO et des campagnes digitales.
Travailler sur le terrain pour rencontrer les prospects et identifier les opportunités commerciales.
Cibler des entreprises de 50 à 500 collaborateurs, dans des secteurs comme les bureaux, banques, cabinets de notaires et agences digitales.
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer la satisfaction des clients et la bonne réalisation des prestations.
Profil :
Moins d’un an à 2 ans d’expérience dans des rôles similaires, idéalement avec une première expérience dans le secteur de la propreté.
Un profil sans expérience dans le secteur est également envisagé, avec une forte capacité d’adaptation.
À l’aise avec les outils de prospection digitale (Sales Navigator) et des démarches terrain.
Forte orientation résultats et goût pour la prospection.
Shapr Talent est le coach des top profil Sales & Growth dans la Tech.
Notre mission ? Repérer les 5% meilleurs candidats du marché et leur trouver LE job dans lequel ils vont s’éclater (missions, sens, package, évolution…).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Voir toutes les offres