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Sales Development Representative/SDR (CDI) - Paris - SaaS - 35k€ + variable

CDI
Paris
Salaire : ≥ 35K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Shapr
Shapr

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’entreprise :

Une startup en croissance basée à Rueil-Malmaison, spécialisée dans les solutions connectées pour le suivi spatial en temps réel des ressources sur chantiers et sites industriels. Avec sa plateforme web dédiée, entièrement développée en interne, l’entreprise traite des cas d’usage variés, allant de la sécurité et de la productivité à des solutions environnementales. Son modèle économique repose sur l’intégration d’équipements IoT et la fourniture de services SaaS pour des clients industriels et du BTP.

Descriptif du poste et de l’équipe :

En tant que Sales Development Representative (SDR), tu seras en charge de la prospection commerciale avec un focus sur le cold calling pour développer de nouvelles opportunités business. Tu collaboreras avec des équipes dynamiques, axées sur les solutions innovantes pour les industries connectées. Ton rôle sera essentiel pour construire un pipeline solide et contribuer à l’expansion de la clientèle.


Profil recherché

Profil recherché :

  • 3  ans d’expérience en prospection commerciale, avec un focus sur le cold calling.

  • Expérience confirmée en prospection.

  • Autonomie et maîtrise des outils et techniques de génération de leads.

  • Appétence pour les environnements IoT, sécurité ou industries connectées.

Ce poste n’est pas fait pour toi si :

  • Tu n’as pas 3 ans d’expérience significative en prospection hors stage et alternance.

  • Tu n’as pas un Bac + 5 (école de commerce de préférence).

  • Tu n’es pas à l’aise avec l’idée d’interagir avec des clients et/ou prospects

Les compétences recherchées par Shapr :

  • Appétence pour la prospection et/ou le cold Call

  • Persévérance et résilience

  • Autonomie et capacités organisationnelles


Déroulement des entretiens

Avantages de l’entreprise & suite du process :

  • Avantages : Télétravail possible selon le profil, tickets restaurant Swile, 50% du pass Navigo remboursé, environnement technologique innovant.

  • Processus : Le recrutement se déroule en plusieurs étapes :

    • Premier appel rapide pour valider ton profil.

    • Entretien approfondi avec un manager, incluant une discussion sur tes compétences en prospection.

    • Simulation de cold call ou exercice pratique pour évaluer tes aptitudes.

    • Rencontre finale avec un membre clé de l’équipe.

Tout au long du processus, un account manager Shapr sera à tes côtés pour t’accompagner et te conseiller.

Notre mission ?

Être le meilleur allié de ta croissance et te trouver LE job dans lequel tu vas t’éclater (missions, sens, package, évolution…).

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