Description de l’entreprise :

Une startup FoodTech innovante et dynamique, basée à Paris, qui révolutionne le secteur de la restauration grâce à des solutions digitales sur mesure. L’entreprise accompagne les restaurateurs dans leur stratégie de visibilité en ligne et de gestion opérationnelle, en leur permettant de maximiser leur impact digital. Dans un contexte de forte croissance, elle cherche à renforcer son équipe commerciale.

Descriptif du poste et de l’équipe :

• Effectuer un volume élevé de cold calls pour qualifier des prospects et générer des opportunités commerciales.

• Traiter les leads entrants (Inbound) généré par l’équipe Marketing.

• Collaborer étroitement avec les Account Executives pour transmettre des leads qualifiés et participer au cycle de vente.

• Participer à la création et à l’amélioration des scripts de prospection pour maximiser les résultats.

• Construire une relation de confiance avec les prospects pour établir une première impression positive de l’entreprise.

Profil recherché :

• Entre 1 et 2 ans d’expérience, idéalement avec une appétence pour la prospection commerciale.

• Aisance téléphonique et capacité à réaliser un volume important de cold calls.

• Envie de s’impliquer dans une startup dynamique et de contribuer à sa croissance.

Ce poste n’est pas fait pour toi si :

Tu n’es pas à l’aise avec le cold calling ou si tu n’as pas l’énergie et la motivation pour relever les défis de la prospection commerciale.

Une première expérience dans un rôle de SDR/BDR est essentielle pour réussir.

Les compétences recherchées par Shapr :

• Appétence pour la prospection et/ou le cold Call

• Persévérance et résilience

• Maîtrise des outils de prospection (Aircall, Ringover, Dropcontact etc.)

Avantages de l’entreprise & suite du process :

• Avantages : Tickets restaurant Swile, 50% du pass Navigo remboursé, environnement dynamique et formateur

• Processus : Le recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Premier échange rapide pour valider ton profil et tes motivations.

  • Entretien approfondi avec un manager pour évaluer tes compétences en prospection.

  • Simulation ou test pratique pour évaluer tes aptitudes au cold calling.

  • Rencontre finale avec un membre de la direction pour discuter de ton intégration.

Tout au long du processus, un account manager Shapr sera à tes côtés pour t’accompagner et te conseiller.

Notre mission ?

Être le meilleur allié de ta croissance et te trouver LE job dans lequel tu vas t’éclater (missions, sens, package, évolution…).