Placé sous la responsabilité du chef de département et de son adjointe, le titulaire du

poste assure les missions suivantes :

IMPULSER, ANIMER, COORDONNER

• Proposer des recommandations stratégiques sur les actions de communication à

mener en lien avec les priorités gouvernementales, sous forme de notes,

présentations et/ou dossiers de toute nature qui seront ensuite présentés aux autorités

de tutelle du SIG ;

• Concevoir des stratégies de communication interministérielles et suivre l’exécution

des plans « omnicanal » et interministériels ;

• Piloter et superviser la mise en oeuvre des dispositifs de communication dont les

chefs de projets ont la charge et s’assurer de la complémentarité de chacun des

dispositifs, préciser les implications en ressources, le cas échéant ;

• Veiller à la bonne coordination avec les autres départements et les prestataires du

SIG, notamment les agences de création ;

• Monitorer l’impact des actions entreprises et mettre en place des reporting projet à

destination des tutelles et le cas échéant des acteurs étatiques concernés ;

• Mettre en place une veille et une culture du benchmark sur le périmètre du

département, en lien avec les partenaires et experts du service : nouveaux outils,

nouveaux usages, innovations;

• Contribuer à l’animation du réseau des référents crise et au renforcement de

l’expertise crise du SIG et de l’écosystème interministériel.

Le titulaire du poste pourra être associé à toute mission en lien avec ses compétences

confiée au département.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire chez

l’annonceur, dans un média, une société de production ou une agence de

communication.

Vous avez une approche innovante et créative de votre métier et êtes force de

proposition et conviction.

Savoirs

• Connaissance du paysage média et des leviers d’activation (mediaplanning)

• Solide connaissance des réseaux sociaux et des bases relatives à la production de

contenu digital (E)

• Culture politique, administrative et digitale (E)

• Excellentes qualités rédactionnelles (E)

Savoir-faire

• Concevoir et réaliser des dispositifs de communication (media, hors-média) (E)

• Rédiger des supports d’information et de communication (E)

• Conduire et mener un projet, négocier (E)

Savoir être

• Excellente capacité d’organisation, rigueur dans le suivi, adaptabilité et réactivité

• Esprit d’équipe et bon relationnel

• Capacité d’analyse fine dans l’interprétation politique des interactions

• Bonne capacité de synthèse et de négociation