Groupe SII
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Chef de projet testing (F/H)

CDI
Rennes
Salaire : 43K à 47K €
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SII Ouest recrute à Rennes un Chef de Projets Testing F/H afin d’intégrer le Centre de Production automatisation.

En tant que Chef de Projet Testing, vous serez responsable de la gestion des projets de test, en particulier dans des environnements nécessitant une forte composante automatisation.

Vos missions seront de :

  • Piloter & Coordonner : Superviser les projets de tests, gérer les équipes de testeurs et assurer la bonne communication entre les différentes parties prenantes.
  • Organiser & Planifier : Définir le plan de tests, établir le calendrier des tests automatisés et assurer le suivi des jalons du projet.
  • Garantir la qualité : Valider la qualité des livrables en s’assurant que les tests (automatisés ou manuels) répondent aux exigences définies par le client.
  • Automatiser les tests : Collaborer avec les équipes techniques pour définir et mettre en œuvre des stratégies de test automatisé (via des outils comme Selenium, Jenkins, Cucumber).
  • Analyser et optimiser : Suivre les rapports d'exécution des tests, identifier les anomalies et proposer des solutions pour améliorer les processus.
  • Gérer les risques : Identifier les risques liés à l’exécution des tests, notamment ceux liés à l’automatisation, et proposer des solutions alternatives.

    • Profil :Issu(e) d’une formation Bac+5 en Ingénierie Informatique, vous avez au moins 5 années d’expérience sur des fonctions techniques et avez une première expérience dans le domaine de la Gestion de Projets.

    Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
  • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
  • Une QVT reconnue (pour la 7ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

    • Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
  • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
  • Un échange technique avec un Expert Technique

    •  Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2023 nous avons été reconnus 3ème entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

    #LIMV1

    Profil recherché

    Compétences requises : Agilité, HP Quality Center, Selenium.

    Qualités désirées : Capacités d'analyse, Organisation, Qualités rédactionnelles.

    Avantages : Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant.

    Envie d’en savoir plus ?

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