Consultant MOA (F/H)

CDI
La Défense
Salaire : 48K à 55K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
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Groupe SII
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans la cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) consultant(e) MOA afin d’intervenir dans les équipes de notre client grand compte du secteur de l'Energie.

Vos missions :

  • Recueil des besoins
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Management de l’équipe de développeurs
  • Test – Recette (élaboration de stratégies de recette, de plans de tests…) 
  • Conduite du changement et rédaction de guides utilisateurs
  • Etablir les comptes-rendus des réunions
  • Formation des utilisateurs
  • Profil recherché :

    De formation grande école ou d’ingénieurs ou universitaire, vous justifiez d’environ 2 ans d'expérience dans la technique et possédez une très bonne compréhension des enjeux métiers.

    Une expérience chez un grand compte dans le secteur de l'energie serait appréciée, de même que dans le domaine du développement informatique afin d’optimiser les échanges avec les développeurs.

    Qui sommes-nous ?

    Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

    Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

    Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

    En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

    Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :

    une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !


    Profil recherché

    Compétences requises : Agilité.

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

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