MISSIONS

Pour répondre à notre mission d’innovation sociale et d’inclusion numérique, Simplon.co a initié en 2022 une transformation stratégique visant à devenir une organisation data-centric. Cette évolution repose sur la consolidation de notre système d’information autour de trois axes majeurs :

• Un ERP global, pilier pour notre gestion RH, administrative, financière et marketing (Odoo),

• Un data lake sur GCP, coeur de notre stratégie data, fusionnant diverses données métiers et relié à notre SI via des outils  ETL (Talend),

• Un CRM commercial (Salesforce)

• Un ERP dédié au suivi administratif de nos formations (Yparéo).

Le rôle de Chef·fe de Projet SI est central dans cette transformation :

• Accélérer l’intégration et l’interconnexion des outils SI pour améliorer l’efficacité des processus métiers,

• Structurer la gestion et l’exploitation des données dans un environnement multi-outils (ERP, CRM, data lake),

• Déployer des solutions innovantes intégrant l’IA et l’automatisation pour optimiser les workflows internes,

• Sensibiliser et former les équipes à l’usage des outils numériques et aux nouvelles pratiques SI.

Vous serez intégré·e dans une équipe SI dynamique, reportant directement à la Directrice des Systèmes d’Information. Vous collaborez étroitement avec les équipes métiers pour :

1. Piloter des projets stratégiques : vous serez responsable de la conduite et de la réussite de projets SI ambitieux à fort impact pour Simplon, selon votre appétence et expérience :

1. maintenance en conditions opérationnelles de nos ERP (montée de version, demandes d’évolution, compléments de paramétrage …),

   • déploiement d’agents d’IA générative pour des besoins métiers,

   • la migration d’outils de messagerie instantanée,

   • outillage de la gestion de projet métier,

   • industrialiser le déploiement de plateaux techniques,

   • automatisation de la gestion de l’inventaire.

   2. Innover et Optimiser : apporter des idées concrètes pour implémenter des processus optimisés visant un gain d’efficacité, en étroite collaboration avec les équipes métier ;

   3. Accompagner la montée en compétence des équipes Simplon sur nos outils SI avancés (dashboard data, ERP, etc.).

Avantages

• bénéficier de vraies possibilités d’évolution et de formation continue

• intégrer une entreprise présente dans toute la France et à l’international

• pouvoir s’impliquer via une gouvernance participative et des moments d’échanges variés

• avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin

• Autres avantages : tickets restaurants, mutuelle, intéressement, RTT, prime de vacances et télétravail possible (2 jours / semaine).

Pour rejoindre l’équipe :

• Passion pour l’innovation et l’impact sociétal : motivé·e par la mission de Simplon.co et par l’utilisation de la technologie comme levier de changement social ;

• Dynamique et soif d’apprentissage sur les sujets techniques ;

• Goût du travail collaboratif.

Compétences attendues

• Solide expérience dans la conduite de projets : 

• Concevoir, planifier et gérer des projets SI en autonomie ; 

  1. Prioriser vos actions et celles des différents contributeurs ; 

  2. Recueillir les besoins utilisateurs, analyser et transformer en spécification ;

  3. Organiser et animer les instances de projets ;

  4. Organiser et coordonner la recette ;  

  5. Mener la conduite du changement auprès des utilisateur·ices.  

• Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum / ITIL.

• Excellente capacité rédactionnelle ; 

• Bon relationnel et goût prononcé du service aux utilisateurs ; 

• Proactivité, autonomie et rigueur ; 

• Esprit de synthèse ; 

• Maîtrise de l’anglais technique.

Expérience souhaitée

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion / direction de projets d’envergure dans un environnement IT (DSI, direction digitale, direction technique) et/ou en tant que consultant.e SI, 

• Diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs ou formation équivalente.

Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous dire pourquoi ça vous intéresse.

Déroulé des entretiens :

• Un entretien téléphonique
• Un ou deux entretiens face à face portant sur les aspects de motivation, compétences spécifiques sur le poste et fit Simplon.