En tant que Sales Manager - Junior, vous serez rattaché(e) à l’équipe de vente de Sirdata. Vous serez responsable du développement d’un portefeuille d’agences et d’annonceurs.

Vous viendrez renforcer une équipe de 3 personnes.

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

• Assurer la prospection de nouveaux clients/nouvelles agences, du mapping en passant par la prise de contact jusqu’à la conclusion de la vente en prenant soin de proposer des recommandations adaptées aux besoins du client.

• Assurer la pérennisation des relations existantes:

  • en les contactant régulièrement et en adaptant votre discours à chaque typologie de clients/agences.

  • en répondant aux briefs et besoins reçus dans les délais les plus courts

  • en assurant un suivi de qualité des contacts pendant les campagnes le cas échéant

  • être force de proposition en ce qui concerne l’upsell et le crosssell sur des clients existants

• Participer à des salons, des conférences et tout autre évènement professionnel en lien avec l’activité de Sirdata.

• Assurer un reporting précis de votre activité commerciale.

• Elaborer des propositions commerciales

• Travailler main dans la main avec les différents pôles (Data, Technique, Marketing, Top management…) pour répondre au mieux aux différentes problématiques client et veiller à la bonne commercialisation des produits et services de Sirdata.

Univers technologique

Acquisition, Marketing Direct, Programmatique, Retargeting, , CRM, etc.

Rémunération : Fixe + variable selon profil

35 000€ - 40 000€

Les plus chez Sirdata

Travailler dans le centre de Paris, au cœur de la French Tech dans le Silicon Sentier. Chez Sirdata l’épanouissement de nos collaborateurs est une vraie préoccupation. En plus d’une bonne ambiance de travail, Sirdata propose des formations en continu, permet l’évolution voire la mobilité en interne; et si votre animal de compagnie vous manque trop la journée, vous pouvez même venir avec lui !

Vous bénéficierez :

• D’une super mutuelle

• Un dispositif d’épargne retraite facultatif

• D’une prise en charge 50% de votre passe navigo et/ou prise en charge du Forfait Mobilités Durables

• D’une carte ticket restaurant

• 9 RTT et l’équivalent d’un mois de salaire exonéré d’impôt sur le revenu

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Vous avez idéalement une première expérience commerciale en BtoB et surtout en prospection.

Vous faites preuve de résilience et de curiosité.

Dynamique, volontaire, tenace et enthousiaste, vous êtes déterminé(e) à toujours trouver des solutions à tout type de problématique.

Tempérament de chasseur(se) et réelle volonté new business. Vous ne reculez devant rien et vous avez le goût du challenge. Pour vous, les objectifs sont faits pour être dépassés.

1. Un premier entretien en visio avec notre Responsable des Ressources Humaines pour échanger sur vos motivations et votre parcours professionnel

2. Un second entretien en présentiel avec votre futur manager pour discuter plus en détails des missions du poste

3. Un dernier entretien avec le top management afin de confirmer votre recrutement