Description:

• Gérer un portefeuille de 10 à 15 clients et missions et contribuer à son développement par vos actions de conseil et vos relations.

• Participer à l’élaboration d’offres de conseil pour répondre aux besoins du marché ou des clients existants de Cority.

• Encadrer et former des consultants juniors sur des missions liées à la sustainability

• Contribuer au développement méthodologique, humain, commercial, stratégique de la société, et d’une manière générale à sa croissance.

• Contribuer à l’amélioration continue du logiciel Reporting 21 avec l’ensemble de l’équipe (idéation de fonctionnalités, recueil des besoins clients…)

Profil recherché

• Vous êtes issu.e d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une grande université et avez préférentiellement suivi un cursus en sustainability, RSE ou développement durable

• Vous avez 2 à 4 ans d’expérience dans le domaine du conseil au sein d’une grande ou moyenne entreprise.

• Vous avez de l’expérience dans le management de consultants juniors et dans la conduite de missions

• Vous avez une expérience confirmée (> 2 ans) dans le conseil en RSE, ESG ou développement durable.

• Vous êtes orienté.e data (KPIs) et résultats quantitatifs

• Vous avez un bon relationnel et une bonne qualité d’écoute car vous serez en contact permanent avec nos clients

• Vous êtes capable de vous intégrer rapidement au sein d’une équipe dynamique

• Vous aimez le challenge et les responsabilités

Compétences requises

• Compétence analytique

• Autonomie et rigueur

• Qualités rédactionnelles

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Bon relationnel

• Maîtrise de l’Anglais à l’écrit et à l’oral

• Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint

• L’appétence pour la RSE et le développement durable est un prérequis

• Aucune compétence en développement informatique n’est nécessaire