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Business Developer

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Skello
Skello

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l’expérience de travail des équipes sur le terrain en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer.

Comment ? Grâce à une technologie collaborative et intuitive.

Concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes. Pour les managers, Skello optimise l'organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.

L’ambition de Skello est d’être la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe. Pour cela, une levée de fonds en Série B de 40M€ a été réalisée auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Ventures & XAnge) pour apporter toujours plus de valeur à ses clients grâce de nouvelles fonctionnalités et s’ouvrir à de nouveaux secteurs d’activités, au delà des secteurs historiques : l'hospitality, le retail et la santé.

Contexte :

Tu l’auras compris, notre équipe Sales hors du commun a été une équipe clé dans la réussite et la croissance exponentielle de Skello, et cela ne fait que commencer ! Pour aller encore plus loin, Skello recrute des Business Developer prêt(e)s à tout pour rejoindre l’aventure, en partant à la conquête d'acteurs incontournables dans les secteurs de la Restauration, de l'Hôtellerie, du Retail et de la Santé! 

Et plus concrètement, c'est quoi être Business Developer chez Skello? Etre un acteur majeur de la croissance d'une scale-up leader sur le marché, en partant à la conquête de nouveaux deals !

Ce qui t'attend :

Tu es en charge de ton territoire (industrie & zone géographique) à développer, et tu intègres une équipe ("POD") avec laquelle tu travailles pour conquérir toute une région!

Avec des résultats concrets, tu mesures directement ton impact sur la croissance de la boîte en augmentant notre base de partenaires !

Tu apportes une réelle valeur ajoutée à nos clients en répondant à une vraie problématique et en leur proposant un outil intuitif et fiable !

Tu as envie d'évoluer au sein d'une équipe jeune, dynamique, motivée et business oriented !

Tu auras pour missions :

  • La gestion du cycle de vente de A à Z:
  • Tu gères ta propre chasse : tu prospectes des leads à froid au téléphone et en physique pour présenter notre solution et développer ton portefeuille clients de manière proactive
  • Tu mènes tes démo et tes négociations jusqu’à signature du contrat
  • Tu gères les premières formations de tes clients 
  • Tu participes à l’amélioration des process commerciaux
  • Tu reportes toute ton activité sur Salesforce pour donner une vision claire de tes actions et participer à une meilleure organisation
  • Alors, si tu veux être formé par une équipe d'experts pour devenir LE meilleur Bizdev et continuer ton évolution au sein d'une scale-up en hyper-croissance et pleine d'ambition, ce poste est fait pour toi !

    Ta team avec qui tu pourras briller ✨:

  • Pour y arriver, tu seras entouré(e) d’une équipe de folie qui t’onboardera et t’accompagnera jusqu’à ce que tu sois à l’aise sur tes propres missions:
  • Un Team Leader, qui t’accompagnera au quotidien dans ta montée en compétences et qui saura tirer le meilleur de toi
  • Les Onboarders et CSM avec qui tu travailleras main dans la main pour fidéliser les clients que tu auras dénichés
  • Tu as le profil idéal si tu:

  • As une première expérience en Stage ou en CDI sur un poste similaire, tu meurs d’envie de t’impliquer dans une scale-up en plein boom qui va devenir leader de son marché 🚀
  • Es empathique et passionné(e) par le contact humain, tu sais créer des liens forts avec tes clients mais aussi ton équipe
  • Es enthousiaste, ambitieux et persévérant, tu es doté d’un optimisme à toute épreuve, rien ne t’arrête !
  • Ne te reposes pas sur tes acquis et tu es persuadé.e de toujours pouvoir progresser.
  • Es persuasif.ve , le challenge ne te fais pas peur
  • Esmoteur quand on parle d’équipe, tu es convaincu.e que le “team spirit” est la clé de la réussite
  • As un assez bon niveau d'anglais
  • Processus de recrutement :

  • 15 min d'appel avec une Talent Acquisition Specialist, pour comprendre ton parcours et ta recherche
  • 60 min d'entretien Métier avec Raphaël (Sales Manager et un de tes potentiel futur Team Leader), pour comprendre en détails tes acquis comme tes souhaits d'apprentissage, et répondre à tes questions.
  • 30 min d'entretien Culture & valeurs avec Alexis, Head of Sales , pour comprendre dans quelle mesure tu peux réussir dans notre environnement et te le présenter, et répondre à tes questions
  • 30 min d'entretien Vision avec Quitterie, CEO, pour comprendre tes projections sur le long terme
  •  

    Parce que nous sommes convaincus que le bien-être au travail est un facteur déterminant d'épanouissement professionnel, nous proposons :

    - De travailler dans des bureaux flambants neufs, en plein coeur de Paris, sur 7 étages couronnés d'un rooftop

    - De profiter d'une politique de télétravail (2à 3 jours par semaine selon les équipes) et d'un budget dédié à ton installation

    - De déjeuner avec une carte de ticket restaurant Swile

    - De te dépenser, seul(e) ou en équipe dans notre propre salle de sport ou avec notre équipe de foot

    - De te protéger avec la mutuelle Alan

    - De te reposer grâce à 10 jours off (nos VRD : Very Relaxing Day) en plus des congés payés

    - De te former grâce à un onboarding sur-mesure et un budget de formation continue pour toi et ton équipe

    - De rencontrer l'équipe grâce aux actions de nos Happiness et du budget qu'ils dédient chaque mois au bien être

    - Une parité presque parfaite... Et on travaille chaque jour pour la rendre parfaite !

    - La prise en charge des frais de transport à 50% et du forfait mobilité

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