🪄Tu as le pouvoir de superviser et de faire avancer divers projets axés sur le transfert de données, alors tu es peut-être notre Super PMO du retail!
🎯Tu es prêt à collaborer étroitement avec les responsables data locaux et les data stewards de notre datalake, l’équipe DATA Strategii t’ouvre ses portes comme un véritable repaire de super-héros !
🚀En tant que Super PMO - Retail H/F, tes missions seront de :
Suivre et faire progresser les différents projets afin de respecter les délais de livraison.
Assurer le lien entre les équipes locales et les équipes du siège en participant aux réunions régulières.
Coordonner les actions nécessaires à chaque étape des projets.
Servir de pivot entre les différents pays, l’équipe du datalake du groupe et les équipes produit.
Collaborer avec les responsables data locaux et les data stewards de notre datalake mondial.
🎁 Ce que nous t’offrons ?
Un salaire qui évolue comme une rock star sur scène !
Une carrière à la “James Bond” : à moyen et long terme, c’est toi le héros !
Ta mutuelle et ton titre de transport pris en charge à 100% (bye-bye les frais) !
Télétravail partiel : l’équilibre parfait entre pyjama et costume !
Et surtout, la chance de t’investir dans des projets ultra cool qui te propulseront techniquement vers l’infini et au-delà ! 🚀
En 1er, un savoir être qui correspond à l’ADN de skiils !
Les processus agiles, c’est ton super-pouvoir ! Le Manifeste Agile, c’est ton livre de chevet, toujours prêt à l’action.
Comprendre l’environnement fonctionnel du client est ta mission principale, car tu sais que c’est là que se trouvent les indices cruciaux pour tes analyses héroïques.
Doté(e) d’une autonomie inébranlable, d’un dynamisme surpuissant et d’un sens des relations humaines extraordinaire, tu es une véritable icône.
En 2nd, un bagage technique qui tient la route :
De premières expériences dans l’univers de la data.
Tu es rigoureux(se), avec de bonnes capacités d’analyse et un esprit de synthèse.
Tu as une capacité à travailler en transverse.
Tu es autonome et possède une curiosité intellectuelle.
Une première expérience similaire et des connaissances sur SQL sont un plus!
Chez nous, aucun process de recrutement ne doit prendre plus de 15 jours et il est super simple !
1. LE MATCHING : Ton dossier est sélectionné, C’est l’élément déclencheur de l’aventure.
2. LA RENCONTRE : Axé sur le savoir être, car nous souhaitons avant tout travailler avec des personnalités
3. LA VALIDATION: Axée sur le savoir-faire, et là c’est notre leader technique qui prend le relais
4. … Il n’y a pas de 4ème étape ! A partir de la validation, ton onboarding est finalisé 😊
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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