Nos collaborateurs partagent au quotidien les 4 valeurs du groupe Société Générale : Esprit d’Equipe, Responsabilité, Innovation et Engagement.
La culture est un levier essentiel de la réussite de notre stratégie et de notre ambition. C’est pourquoi nous avons lancé la démarche collective et participative « Move up» avec près de 300 collaborateurs Leaders mobilisés pour identifier les éléments de la culture de Société Générale Assurances : ses singularités, ses points d’appui et ceux à développer.
Société Générale Assurances s’engage à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de son activité.
Dans un monde où l’investissement peut avoir un réel impact, une énergie nous anime chez Société Générale Assurances : celle d’une vision partagée et ambitieuse de l’investissement durable comme puissant levier de transformation.
Parce que notre métier consiste à évaluer, prévenir et gérer les risques liés aux activités humaines, nous savons apporter des solutions de protection à nos clients et leur proposer des couvertures optimales et adaptées à leurs besoins.
En France, depuis 2020, nous sommes partenaire de l’association Énergie Jeunes qui lutte contre le décrochage scolaire dans les collèges d’éducation prioritaire. Ce partenariat offre aux collaborateurs volontaires l’opportunité de s’impliquer dans une action via du mécénat de compétences, en intervenant dans des établissements aux côtés des bénévoles de l’association.
Bruno Gérin-Roze, Directeur des Ressources Humaines
en France ont été formés aux enjeux Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) en 2021
Société Générale Assurances est au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, en synergie avec tous les métiers de Banque de détail, de Banque privée et de services financiers. Parallèlement, Société Générale Assurances poursuit l’ouverture de son modèle de distribution par le développement d’accords de partenariats avec des acteurs extérieurs au Groupe.
Présente en France avec Sogécap, Antarius, Sogessur et Oradéa Vie, et dans 7 pays à l’international, Société Générale Assurances propose une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite et de protection des personnes et des biens. S’appuyant sur l’expertise de ses 3000 collaborateurs, Société Générale Assurances allie solidité financière, dynamique d’innovation et stratégie de croissance durable pour être le partenaire de confiance de ses clients.
La diversité des métiers que nous proposons chez Société Générale Assurances offre à nos collaborateurs des perspectives d’évolution riches et variées.
Chaque année, nous proposons des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : Relation client, Actuariat et Data, IT, Ressources et Organisation, Conformité et Juridique, Finance, Marketing et Développement Commercial.
Dans un environnement en constante évolution, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les premiers acteurs de notre transformation et qu’ils contribuent au développement de notre entreprise!
C’est en leur donnant la parole, en les écoutant et en créant des conditions d’échange à travers notamment des communautés (innovation, transformation, leaders, actuaires, alternants...) que nous contribuons à maintenir un bon niveau d’engagement et de satisfaction au travail des équipes
