Dans le cadre de son activité Services Avantages et Récompenses, Pluxee France propose aux entreprises, comités d'entreprise, collectivités locales et services publics une gamme complète de solutions et services (Pass Restaurant, Pass Cadeaux, Pass CESU, Pass Mobilité et E-Solutions) qui participent à améliorer la qualité de vie des salariés et agents et contribuent ainsi à la performance des organisations.

🚀Au sein du pôle FINANCE, nous recherchons un Responsable Facturation Sénior.

Vos missions :

• Contrôler et monitorer des flux de facturation entre les back-offices et l'ERP (apporter de la proactivité vs. réactivité face aux incidents)

• Gérer les incidents sur les factures automatisées

• Ségréguer les tâches sur la facturation client (e.g., facturation à la consommation, facturation interco).

• Préparation pour booking par la Comptabilité

• Analyser les données

• Gérer du ticketing Salesforce (niveau de validation entre les sales/support avant la comptabilité)

• Gérer les projets et améliorer les process

• Reporter / suivre les activités

🏅 Profil :

• Minimum 7 ans d'expérience, avec une première expérience en management souhaitée, ou un fort potentiel pour évoluer vers ce rôle

• Compétences requises : comptabilité, trésorerie, cash et facturation

• Soft skills : profil leader, adaptable, avec un excellent relationnel et une capacité à interagir avec les départements IT, Sales, etc

• Bon niveau d'anglais

☀️Vos avantages :

• Une rémunération attractive : un salaire fixe + un variable à la hauteur de vos performances.

• Une organisation hybride : un accès à nos bureaux pour les échanges et du télétravail pour votre équilibre vie privée/vie perso.

• L'accès à une multitude d'avantages : participation, perco, PEE, Carte Pass Restaurant (11.97€ pris en charge à 60%), Pass Cesu (financé à 80% par l'entreprise et jusque 1830€/an), RTT, Offres sport et bien-être, Journée de solidarité. Sans compter tous les avantages de votre CSE (dotation cadeau Noël, mariage/PACS, naissance…), billetterie cinéma, parcs et loisirs…

• Une formation continue : de l'onboarding aux formations annuelles, en passant par le coaching individualisé, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe.

En résumé, si votre formule secrète est composée de 50% de savoir-faire et 50% de savoir être, vous êtes le candidat idéal ! Cet équilibre est obtenu en associant subtilement les bonnes doses d'empathie, d'esprit conquérant, et de curiosité.

N'attendez plus : Rejoignez-nous !

📍

Poste en CDI à pourvoir immédiatement à Paris (9ème )

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap