Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous avez obtenu un diplôme de niveau BAC+5 avec une spécialisation en Comptabilité ou Finance.
• Vous êtes fièr.e d’une expérience en audit / cabinet d’expertise comptable d’au moins 4 ans et idéalement, vous avez pu évoluer en entreprise dans un environnement structuré et international.
• Vous recherchez un poste à responsabilités managériales et possédez un niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
• Organisé.e, rigoureux.se et orienté.e résultats, vous savez gérer les priorités et aimez les challenges. Le travail en équipe est votre force.

Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors bienvenue dans l’aventure ! 🚀

Les missions de votre aventure

Rattaché.e au Head of Group Accounting et évoluant dans un environnement international, vous accompagnez une équipe comptable tout en contribuant activement à la consolidation financière et à l’optimisation des processus du groupe.

🎯 Manager une équipe performante :

• Encadrer et accompagner une équipe de 4 personnes chargées des opérations comptables pour le périmètre France (comptables auxiliaires et généraux),
• Collaborer avec l’équipe RH pour anticiper les besoins de votre équipe, recruter, former, et mener les entretiens annuels.

🎯 Devenir un acteur clé de notre expansion internationale :

• Participer activement à la consolidation financière mensuelle et trimestrielle du groupe,
• Contribuer à la mise en place d’un outil de reporting et de consolidation pour l’ensemble du groupe,
• Piloter le processus de reporting mensuel et les consolidations périodiques avec nos filiales internationales, 
• Être le garant.e des données financières mensuelles du Groupe,
• Préparer les reportings bancaires et covenant,
• Participer à l’animation des règles comptables Groupe et contribuer à la migration vers les normes IFRS,
• Préparer les allocations de Goodwill et des impairments test.

🎯 Participer activement à des projets transverses :

• Participer à l’optimisation permanente des processus financiers pour soutenir la stratégie de croissance du groupe,
• Accompagner les intégrations financières des sociétés acquises et participer aux restructurations juridiques,
• Assurer la gestion des relations avec les auditeurs et contribuer à divers projets internes.

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail : 2 jours par semaine
• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.