Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous êtes fier.e d’une expérience en développement full stack, maîtrisant notamment Java, Spring Boot, et Angular, et êtes à l’aise dans des environnements Linux. 
• Votre rigueur et votre sens de l’analyse vous permettent d’identifier des solutions efficaces et de les partager de manière claire, même sur des sujets complexes.
• Curieux.se et en quête de nouvelles connaissances, vous aimez apprendre et participer activement aux projets d’équipe.

Si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, alors bienvenue dans l’aventure Sogelink ! 🚀

Les missions de votre aventure

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous êtes en charge du développement de nos solutions SaaS, dédiées aux secteurs de la construction et des infrastructures.

👉Entreprendre de A à Z

• Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques innovantes.
• Développer des interfaces web fluides et ergonomiques.
• Construire des API réactives et faciles à maintenir.
• Automatiser déploiements et tests pour assurer une haute disponibilité.
• Coordonner les projets techniques de l’équipe et garantir leur succès.

👉Contribuer à la réussite collective

• Enrichir et améliorer la librairie commune du groupe.
• Accompagner les collaborateurs juniors pour les aider à progresser.
• Participer activement aux rituels agiles (SAFe, Scrum) et challenger l’existant.

Votre environnement de travail

• Front-end : Angular, TypeScript, et, en bonus, Node.js, Electron, HTML, CSS.
• Back-end : Java 16, Spring Boot.
• Outils : Git, Maven, GitLab CI, Terraform, Ansible, PostgreSQL.
• OS : Linux (distribution Fedora).

➡️Notre atout ? Un environnement technologique de pointe, conçu pour stimuler et enrichir les compétences de nos équipes.

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail : 2 jours par semaine
• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.