Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

Notre objectif : devenir le partenaire privilégié des opérateurs publics pour la réalisation de projets numériques à destination des citoyens, associations et entreprises.

Quelques projets d’intervention :

- Pass culture : création de l’application mobile à destination des jeunes pour leur permettre d’accéder à des types de culture qu’ils n’ont pas l’habitude de consommer

- UNML (Union Nationale des Missions Locales) : Réalisation d’un outil à destination des conseillers en mission locale pour améliorer l’accompagnement des jeunes qu’ils suivent dans leur réinsertion professionnelle

- CAIH : Accompagnement des hôpitaux à la migration cloud de leurs outils métier

- Régime de la Garantie des salaires : Refonte de la plateforme de demandes d’avances de salaire à destination des salariés d’entreprises en difficultés

LE JOB

Pourquoi on recrute ?

Nous recrutons notre 1er Consultant en trasformation digitale pour accompagner et conseiller les Directions Digitales, Systèmes d’informations et Cybersécurité et data dans leurs décisions stratégiques.

Tes missions

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction de nos clients pour comprendre leurs principaux défis et définir des stratégies

- Collaborer en interne avec nos experts en fonction des défis du client

- Faire du conseil sur les thématiques suivantes :

- Mission de transformation numérique

- Mission schéma directeur

- Mission design d’architecture

- Mission d’expertise

L’équipe que tu rejoins

- Tu seras managé(e) par Maxime, notre fondateur et expert du secteur public sur les appels d’offres.

- Tu collaboreras avec nos experts sur les appels d’offres : Delivery Manager, Bid Manager.

- Tu rejoins également une communauté de 500 tech et Product Owners dans 10 start-ups.

Profil recherché

Hard skills

- 10 à 15 ans XP sur cette fonction dans un cabinet de conseil de transformation digitale

- Tu maîtrises des concept web complexes et DevOps

- Tu connais les problématiques et enjeux IT : transformation IT (Move-to-Cloud / Data / Cloud souverain), numérique responsable (Green IT, IT for Good), transformation legacy

- Tu sais créer une architecture simple en infrastructure

- Tu disposes de très bonnes qualités rédactionnelles

Soft skills

- Tu disposes d’un très bon relationnel ; tu sais créer du lien avec tes interlocuteurs

- Tu fais preuve de leadership ; tu sais être assertif/ve et sais porter tes convictions

- Tu as un esprit analytique et sais représenter un problème

Process de recrutement

Le process se déroule en 5 étapes sous une dizaine de jours :

- Un call de qualification (30 min), avec Clémence, notre Head of Talent Acquisition

- Un entretien connaissance tech (45 minutes) avec Matthieu, notre CTO

- Un entretien de cultural fit (1 heure) avec Clémence

- Une simulation client (1 heure) avec Maxime

- Un case study (1 heure) avec Maxime

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