Au sein de notre agence tech, tu intégreras une équipe de 7 développeurs, 1 DevOps et 3 chefs de projets techniques en tant que Lead Développeur React. Le pôle React est déjà composé de 2 développeurs front-end avec 2 ans d’expérience. Tu as plus de 5 ans d’expérience et tu apprécies particulièrement partager tes connaissances et travailler en équipe.

😎 Tes futures missions :

• Conception et mise en place d’architectures

• Développement de nouvelles fonctionnalités sur divers projets

• Encadrement du travail des autres développeurs React (Code reviews, réunions, formations internes)

• Amélioration des outils internes (Déploiements, Tests…)

Stack technique de ton pôle :

• Frontend web : React JS, Next JS

• Mobile : React Native, Expo

• DevOps : Gitlab, Docker, Vault, AWS

• Organisation : Sentry, Jira/Confluence, Slack

Et stack technique de tes camarades :

• Backend : Symfony / API Platform

• CMS : Wordpress, Strapi

• Services : ElasticSearch, Algolia, Mistral AI

Environnement de travail :

• Une plénière organisée une fois par mois, suivie d’un apéro dinatoire, avec des échanges et/ou des jeux

• Un séminaire annuel organisé par l’agence

• 3 open spaces, 1 salle de réunion, 1 salle de pause avec cuisine équipée (machine à café, tireuse, frigo, four)

Le bureau est situé à proximité immédiate de République, à deux pas du Marais et de Bastille (Métros Filles du Calvaire / Oberkampf).

Avantages:

• Tickets restaurant SWILE

• Mutuelle & prévoyance ALAN

• Intéressement basé sur les résultats de l’entreprise

La fourchette salariale sera déterminée en fonction de ton profil et de tes expertises (techniques, opérationnelles et soft skills).

Nos engagements

En tant qu’entreprise engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), nous veillons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif, conforme aux valeurs de notre Charte RSE. Nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, organisons régulièrement des événements internes pour renforcer la cohésion d’équipe et offrir un cadre convivial à nos salarié(e)s.

Compétences nécessaires

• Maitrise de React JS, React Native & Next

• Plus de 5 années d’expérience en développement

• Pédagogie

• Bon relationnel y compris avec des clients

• Leadership et prise de décision

• Rigueur et organisation

• Réactivité et prise de décision

🔥 Notre process :

1. Entretien RH (30 min) avec Lisa, RH

2. Entretien Technique (1h30) avec Guillaume, Directeur tech

3. Entretien (2h00) Maximilien & Cécile, Président & Directrice de production