Sowee
L'équipe Tech
L'écosystème technologique de Sowee est très riche car on y retrouve à la fois toutes les briques du système d'information d'un fournisseur d'énergie et aussi celles des services connectées qu'on propose à nos clients Concrètement :
- On vend grâce à notre Web responsive, en React et Node.js sur le cloud AWS
- On a un CRM Salesforce qui est le cœur de notre connaissance client
- On facture via les solutions Heroku et Zuora
- Mais on développe aussi nos propres objets connectés, donc on fait du hardware et du soft embarqué, du linux, du C, ... qui interagissent avec une plate-forme IoT qui est à notre main et basé sur AWS elle aussi.
- En plus du web, on a aussi bien sûr une app ios et android, en quasi full natif.
Tout cet écosystème propre à Sowee communique avec pas mal de partenaires tiers pour plein de choses, l'éditique, la signature élec, les paiements, l'activation de l'élec et du gaz, le pilotage du chauffage .... Et on utilise l'ETL DELL Boomi pour tous ces échanges et aussi pour l'orchestration interne de nos processus.
Last but not least : toute la partie data science et analytics qui aide à comprendre le comportement de nos clients et à inventer nos services intelligents (dataviz, datawarehouse, machine learning)
Technologies et outils
Zuora
100%Spring
100%Salesforce Apex
100%Python
100%PostgreSQL
100%PHP
100%Node.js
100%Java
100%Elasticsearch
100%Drupal
100%C
100%Boomi
100%React
100%LWC
100%Terraform
100%Serverless
100%Linux Kernel
100%Heroku
100%Git
100%Docker
100%Bitbucket
100%Azure Machine Learning
100%AWS CloudFormation
100%AWS
100%Amazon DynamoDB
100%
Backend
Frontend
Devops
Organisation et méthodologies
Sowee au global et les teams SI/Tech en particulier fonctionnent en mode agile. Chaque team inclut les fonctionnels, les techniques, le suivi de production. Tous se réunissent en Weekly ou Daily et délivrent la roadmap au rythme de sprint planning et MEP associées. L'écosystème techno est riche, on maîtrise presque tout en interne, donc chacun a un impact réel, on conçoit, on développe, on maintient en conditions opérationnelles, ça foisonne beaucoup, il y a beaucoup à apporter et recevoir sur son domaine d'expertise et sur celui de ses collègues, le tout dans une ambiance bienveillante.
Processus de recrutement
Chez Sowee, les process sont rapides et efficaces, un collaborateur peut recevoir une proposition quelques jours à peine après avoir postulé à une offre, suite à 3 points d’échange :
- Entretien avec un collaborateur de l'équipe et le manager pour approfondir la partie tech
- Partage avec le directeur de la team
- Présentation des éléments (rem, temps de travail…) par les RH, suivi d’une rencontre avec la DG
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