Au sein du service Marché Epargne et Emprunteur et sous la responsabilité de la Responsable Middle Office, vos principales missions seront :
Recueillir et identifier les besoins des clients :
Prendre en charge les demandes des courtiers (appels, courriers, courriels, messages sur les réseaux sociaux…) et leur apporter une réponse (rendez-vous, devis…).
Ecouter et questionner le courtier pour comprendre son besoin.
Assurer le suivi des demandes avec les porteurs de risques.
Vendre les contrats ou les produits d’assurance :
Conduire un entretien commercial en face à face ou à distance avec le courtier.
Répondre aux courtiers pour faire le point sur leurs besoins en termes d’accompagnement et de gestion.
Identifier les contrats et produits de l’entreprise pouvant répondre à la demande ou aux besoins du client du courtier.
Vérifier les conditions d’acception du risque ou de souscription et déterminer le tarif applicable.
Proposer au courtier la solution répondant le mieux à ses besoins et développer les arguments de vente appropriés.
Accompagnement technique et relations commerciales avec les partenaires.
Conseiller, accompagner et aider à la prise de décision :
Prendre en compte les évènements survenant au cours de la relation d’affaire avec le courtier.
Informer et conseiller le courtier sur les évolutions réglementaires
Informer et accompagner le courtier dans ses démarches et sur les outils dématérialisés mis à sa disposition.
Traiter les nouvelles affaires.
Réaliser du reporting (CRM, suivi administratif)
S’occuper des demandes et des réclamations clients et courtiers.
Suivre les portefeuilles.
Vous êtes de formation supérieure en Commerce, Banque/ Assurance et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
Vous avez le goût du challenge et des objectifs
Vous avez un très bon relationnel
Vous savez travailler en autonomie
Vous êtes force de proposition
Vous avez la capacité à travailler en équipe
Avantages :
Accord d’Intéressement,
Contrat mutuelle, prévoyance et PERO,
Remboursement du Pass Navigo à 60%,
Carte ticket restaurant,
Accès possible à notre salle de sport interne
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.
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