VOTRE FUTUR
Dans le cadre de la forte croissance du cabinet Square Management, nous recherchons un(e) Talent Recruiter pour accompagner le Pôle Advisory dans son développement.
En nous rejoignant, vous collaborez au quotidien avec les Partners de Square Management pour assurer le recrutement de nos futurs consultants.
Vos principales missions :

• Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing efficace et adaptée pour attirer des profils cadres à hauts potentiels et leur donner envie de rejoindre Square Management en tant que consultant ;
• Suivre, développer et animer votre vivier de candidats (candidatures spontanées, cooptation interne, candidatures aux annonces et celles issues de votre sourcing)
• Être réactif aux besoins des Partners en réponse aux opportunités business, en identifiant les candidats en cours de processus les plus adaptés à la / aux mission(s), et en lançant, si nécessaire, une nouvelle recherche ciblée.
• Piloter le process de recrutement de A à Z avec les Partners : définition du besoin, approche directe, préqualification, 1ers entretiens puis assurer la bonne expérience candidat tout au long du processus jusqu’à la signature ;
• Être force de proposition quant à la structuration et l’amélioration continue du process de recrutement ; 

VOS TALENTS

• Diplômé d’un Master Grande Ecole ou Universitaire. Une 1ère expérience en recrutement est demandée. Vous avez un niveau opérationnel en anglais qui vous permet d’échanger à l’oral avec les candidats.
• Vous recherchez des journées rythmées par la recherche des meilleurs talents tout en jouant un rôle de Business Partner auprès des Managers.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse, de synthèse et votre excellent relationnel.
• D’un naturel positif, curieux, organisé et impliqué, vous souhaitez accompagner et conseiller les Partners sur leurs recrutements.

DONNER DU FUTUR AU TALENT
Square Management vous accompagnera pour développer vos talents en vous appuyant sur :

• Notre programme de formations innovant « Square Institute »
• Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé

Attentif au bien-être de ses collaborateurs, Square Management vous propose une évolution de carrière en adéquation avec vos ambitions au sein d’une ambiance conviviale.

NOS AVANTAGES

• Un système de prime attractif + une participation avec PEE
• Une plateforme CSE
• Un environnement de travail stimulant (bureaux modernes, espaces de travail collaboratifs, séminaires et évènements d’équipes tout au long de l’année)
• Un partenariat avec Gymlib
• Etre une entreprise certifiée EcoVadis Platinium pour son engagement en responsabilité sociale et environnementale

 
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• 1er entretien avec notre chargé de recrutement
• 2ème entretien avec la Responsable Recrutement Corporate
• 3ème entretien avec le Secrétaire Général
• Offre
• Signature