🚀 Au sein du pôle Marketing&Communication, nous retrouvons l'équipe Agence. C'est l'équipe qui s'occupe de mettre en place la stratégie de communication de l'entreprise.

Notre ambition est claire, devenir la référence en communication interne française puis européenne et un jour mondiale.

🤙 En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés d'une équipe managée par Anne, Responsable communication et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer.

Le poste

🚀 Rattaché·e à l'équipe Communication, ton rôle au quotidien sera d'accompagner l'agence dans l'application quotidienne de notre stratégie de communication.

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

• Participer à la visibilité de la marque de Steeple dans toutes les communications extérieures et sur nos différents réseaux

• Collaborer avec la chargée communication dans la mise en œuvre des projets de communication externes comme internes

• Organiser et coordonner les évènements internes et externes en lien avec les différents services selon leurs besoins

• Contribuer à la stratégie de publication et de communication interne sur notre outil de com interne, Steeple

Le poste est basé à Rennes, en alternance et à pourvoir immédiatement.

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

Hardskills

• Des connaissances poussées dans les réseaux sociaux
• La maîtrise de l'Anglais est un plus !
• Steeple s'internationalise, vous savez à minima comprendre une présentation en anglais

Softskills

• Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
• Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
• Passionné(e) par ton métier et curieux(se) de nature, tu es toujours à l'affût de ce qu'il se passe sur ton marché et des nouveautés à mettre en place au sein de l'entreprise
• On dit de toi que tu es une personne pragmatique, minutieuse, rigoureuse et organisée
• Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement 
• Étape 2 : Entretien avec Anne, Responsable communication
• Étape 3 : Mise en situation et entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

La vie au travail

Ce qui fait la force de Steeple :

• Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
• Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
• Flex office, hybride working et horaires flexibles
• Une excellente mutuelle : Alan
• Une carte restaurant
• Un super CSE
• Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! 

N’hésite pas à faire preuve de créativité 🙂

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures 🕵️

A très vite Thomas ! 🔔