🚀 Au sein du pôle Marketing & Communication, nous retrouvons l'équipe Branding. C'est l'équipe qui s'occupe de mettre en place la stratégie de communication et de notoriété de l'entreprise.

🤙 En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés d'une équipe managée par Anne, Head of Marketing & Communication et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer.

Le poste

🚀Ton rôle au quotidien sera de définir et de piloter notre stratégie de communication au quotidien, en binôme avec Charlotte, notre chef de projet communication 360°.

🤝À ce titre, tu auras pour missions de :

• Être le(la) garant(e) de la marque de Steeple dans toutes communications extérieures et accompagner nos collaborateurs dans leurs prises de parole extérieures

• Piloter et renforcer notre présence sur les réseaux sociaux

• Mettre en place une stratégie presse & influence, ainsi qu’établir des partenariats avec les acteurs de l’écosystème

• Nous accompagner dans notre internationalisation

• Piloter la communication interne Steeple, via notre plateforme ou par le biais d’événements

• Être orienté data et résultats, et analyser l’impact des campagnes de communication développées

• Être en veille permanente et proposer des actions concrètes en lien avec l'actualité de Steeple

Une expérience de 5 ans minimum en tant que de chargé(e) de communication est attendue. Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

Hardskills

• Véritable expert(e) de la communication 360°, tu excelles en gestion de projet

• Passionné(e) par ton métier et curieux(se) de nature, tu es toujours à l'affût de ce qu'il se passe sur ton marché et des nouveautés à mettre en place au sein de l'entreprise

• Steeple s'internationalise, tu sais à minima comprendre une présentation en anglais

Softskills

• Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements

• Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux

• On dit de toi que tu es une personne pragmatique, minutieuse, rigoureuse et organisée

• Une réelle passion pour les aventures collectives, et le travail en équipe !

• Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargée de recrutement
• Étape 2 : Étape 2 : Entretien avec Anne, Head of Marketing
• Étape 3 : Mise en situation
• Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

La vie au travail

Ce qui fait la force de Steeple :

• Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
• Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
• Flex office, hybride working et horaires flexibles
• Une excellente mutuelle : Alan
• Une carte restaurant
• Un super CSE
• Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! 

N’hésite pas à faire preuve de créativité 🙂

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures 🕵️

À très vite Fabien ! 🔔

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargée de recrutement
• Étape 2 : Étape 2 : Entretien avec Anne, Head of Marketing
• Étape 3 : Mise en situation
• Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

La vie au travail

Ce qui fait la force de Steeple :

• Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
• Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
• Flex office, hybride working et horaires flexibles
• Une excellente mutuelle : Alan
• Une carte restaurant
• Un super CSE
• Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! 

N’hésite pas à faire preuve de créativité 🙂

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures 🕵️

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