En tant que solution phygitale, l’outil Steeple est accessible depuis de grands écrans tactiles, des smartphones et des ordinateurs. Derrière tous ces écrans, une équipe dédiée au produit. Sa mission ? Veiller à ce que la solution Steeple remplisse la sienne : Améliorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs. 

 

Avec un trafic élevé et une forte croissance, les enjeux de l'équipe sont nombreux : Garder une plateforme stable, améliorer l'UX et réduire la dette technique en conservant un rythme soutenu d'évolutions produit.

 

Pour cela, nous avons deux services dédiés : Le service Projet où nous retrouvons nos Product owner par exemple et le service Dev au sein duquel nous avons nos développeurs.

🤙 En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés de :

• Sébastien : Notre super Chief Product Technical Officer de plus de 20 ans d'expérience

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer 🙂

 

Le poste

🚀 Dans cette grande aventure en croissance, nous recherchons un·e développeur·se Front-end orienté·e VueJS.

 

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

• Développer des fonctionnalités sans compromettre la qualité du code
• Garantir la qualité du code, résoudre les problèmes techniques et mettre en place des phases de tests
• Réfléchir à des sujets challengeant d’amélioration UI/UX, d’automatisation, de factorisation de code et d’interactions et de dialogues avec API
• Assurez une veille permanente sur les technologies ainsi que sur les bonnes pratiques

Le poste est basé à Rennes en CDI et à pourvoir rapidement.

 

Une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine est attendue. 

 

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

• Vous possédez des compétences en développement web
• Tu as une bonne maîtrise de VueJS ou React (Nuxt serait un plus)
• Tu aimes travailler en équipe (feature team)
• Une forte autonomie dans le travail au quotidien
• Steeple s'internationalise, vous savez à minima comprendre une présentation en anglais
• Une réelle passion pour les challenges techniques !
• Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

 

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement
• Étape 2 : Entretien avec Jérémy, Engineering Manager
• Étape 3 : Mise en situation et debrief avec un membre de l'équipe tech
• Étape 4 : Échange avec Sébastien, CPTO et entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

La vie au travail

Ce qui fait la force de Steeple :

• Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
• Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
• Flex office, hybride working et horaires flexibles
• Une excellente mutuelle : Alan
• Une carte restaurant
• Un super CSE
• Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

 

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! 

 

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures 🕵️

 

À très vite Thomas ! 🔔