L'entreprise

🔔 Steeple a pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.

Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

Le service partenariat

Créé depuis maintenant début 2021, le partenariat chez Steeple, c'est l'ambition d'être entourés d'un réseau de partenaires à l'international qui recommandent Steeple à leurs clients et sur lesquels nous pouvons compter pour compléter notre offre de services (Solutions tierces, intégrateurs techniques, agences de transformation digitale, agence RH, agence communication…).

Le poste

🚀 Rattaché(e) à la direction, ton rôle sera de poursuivre la montée en puissance du programme partenaire chez Steeple en assurant la création, la formation, le suivi et l'accompagnement commercial d'un portefeuille de partenaires.

🤝À ce titre, tu auras pour missions de :

• Analyser l'existant et effectuer des recommandations
• Gérer les demandes entrantes
• Mettre en place des actions pour activer la collaboration (communication, événements...)
• Accompagner les partenaires dans leur création d'offres commerciales
• Assurer la formation des partenaires
• Continuer d'améliorer la structuration de l’offre partenaire
• Mettre en place un reporting et un suivi des KPI’S

Le poste est basé à Rennes avec le statut cadre. Des déplacements sont à prévoir.

Le profil recherché

Une expérience de 5-7 ans sur un poste similaire est attendue.

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

Hardskills

• Maîtrise du cycle de vente indirecte.
• Tu maitrises les techniques commerciales et de démonstrations
• Steeple s'internationalise, tu sais parler anglais

Softskills

• Tu es autonome face à tes missions
• Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
• Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
• Tu es curieux(se) et force de proposition
• Une réelle passion pour les challenges techniques !
• Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

Le processus de recrutement

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
• Étape 2 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur
• Étape 2 : Mise en situation et débrief avec Jean-Baptiste

La vie au travail

Ce qui fait la force de Steeple :

• Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
• Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
• Flex office, hybride working et horaires flexibles
• Une excellente mutuelle : Alan
• Une carte restaurant
• Un super CSE
• Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre !

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures 🕵️

À très vite Fabien ! 🔔