SEO Account Manager Senior F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 44K à 46K €
Début : 15 avril 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des performances
Gestion de portefeuilles

Stride-up
Stride-up

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Stride-up recherche son/sa prochaine(e) SEO Account Manager Senior, pour renforcer notre équipe experte en la matière.

Ta mission sera d’accompagner et de conseiller des marques ambitieuses, issues de divers secteurs d’activités.

Les Missions :

Gestion de ton portefeuille client dédié :

  • Analyse des performances SEO des sites de nos clients afin d’identifier les opportunités de positionnement

  • Audit technique approfondi afin de détecter tout facteur technique bloquant au crawl des moteurs de recherches (le HTML, le CSS, le JS et le fonctionnement d’un serveur n’auront plus de secret pour toi)

  • Établir des études sémantiques et stratégies de contenus : création d’articles, catégories et landing pages (briefs de rédaction, respect des deadlines et des critères de qualité)

  • Faire évoluer les contenus en fonction des performances et des tendances

  • Prise en charge de campagnes de netlinking : cibler et contacter des sites tierces pour améliorer la visibilité de tes clients

  • Au quotidien, suivre l’évolution du site, la volumétrie de trafic sur les mots-clés définis grâce à des outils métiers

Contribution active au développement de l’expertise SEO :

  • Assurer une veille SEO et technologique régulière dont tu fais part à toute l’équipe pour garder un niveau de qualité sur le service proposé

  • Être force de proposition dans l’évolution de l’offre commerciale SEO

  • Savoir démontrer la valeur du SEO à des non initiés

  • Contribuer aux audits de nouveaux prospects et aux réponses d’appels d’offres grâce à ta complète maitrise du sujet

  • Prendre part à la construction de la formation du pôle pour veiller au bon développement des compétences de tes collègues plus juniors

  • Accompagner des profils plus juniors dans le bon pilotage de leurs comptes et dans l’analyse de leurs résultats


Profil recherché

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités, ton profil nous intéresse si :

  • Tu as au moins 4 ans d’expérience en SEO, chez l’annonceur et/ou en agence

  • Tu as déjà managé une équipe ou géré un portefeuille client à fort enjeu

  • Tu maîtrises les fondamentaux, techniques, sémantiques et netlinking

  • Tu as un intérêt marqué pour le SEO, et le marketing digital plus largement

  • Tu es doté(e) d’un esprit d’analyse data et de synthèse

  • Gérer un projet en direct avec le client ne te fait pas peur

  • L’orthographe n’est plus un secret pour toi

Les petits ➕ :

  • Tu as déjà mis un site en ligne

  • Tu as des connaissances en Data Analytics

  • Tu parles parfaitement une autre langue que le Français

  • Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)

  • Tu es sympa

  • Tu souhaites faire partie d’une belle aventure

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs.
Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.


Déroulement des entretiens

  • CV : envoi de ton CV et réponse à deux questions en lien avec le métier.

  • Call découverte : en visio (Google Meet) avec un account manager pour faire connaissance. Tu pourras poser toutes tes questions à une personne qui fait le même métier que toi !

  • Use case : à faire chez toi à nous renvoyer pour tester tes connaissances et compétences du métier.

  • Rencontre : dans nos locaux avec Valentin et Hugo, SEO Team leader et associés pour partager la vision de l’agence et voir si tu te projettes dans cette aventure.

Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous :

  • 🏖️ 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !

  • 🚇 100% de prise en charge des frais de transport.

  • 💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).

  • 🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.

Voir toutes les offres