En tant que BDR, tu travailles en collaboration avec les équipes Sales (AE, AM, Pre Sales). Ton poste est crucial et ton objectif est simple : booster notre acquisition en détectant un maximum de projets auprès des buyers personae ! Pour cela :
Tu effectues un travail approfondi de veille sur le marché et les réglementations en vigueur
Tu aimes la chasse et tu génères des leads à partir de comptes stratégiques identifiés (secteurs d’activité, chiffre d’affaires…). PME, ETI, Grands Comptes, parmi tous les secteurs : le marché à conquérir est gigantesque !
Tu identifies les bons interlocuteurs à convaincre (CFO, Direction Audit, Direction Contrôle Interne…)
Tu travailles sur une veille approfondie qui te permettra de définir et implémenter des stratégies et campagnes d’outbound personnalisées (séquences email, sessions de cold calling, Linkedin…)
Tu qualifies les leads 100% outbound : comprendre les besoins de nos prospects, détecter les points de douleur, leur apporter une réponse sur-mesure, renforcer leur intérêt, pour permettre aux sales de les transformer en clients satisfaits !
Tu génères des RDV démonstration qualifiés pour les Account Executive
Tu maintiens une base de données des prospects, suis les interactions avec eux et mets à jour les informations pertinentes. Tu te fais la main sur Hubspot (si ce n’est pas déja le cas) pour suivre les activités de vente et les résultats.
Tu es en permanence en contact avec le marché et ton feedback est essentiel pour améliorer nos process afin de générer toujours plus de croissance.
INCONTOURNABLES
Tu es Bac +5, issu idéalement d’une formation en audit, comptabilité ou finance
Tu as une forte appétence pour la vente et souhaites apprendre au sein de notre équipe sales qui construit notre parc client déjà solide et en pleine croissance
Tu souhaites découvrir la vente complexe BtoB, t’adresser à des interlocuteurs C-levels
Tu aimes les challenges et es motivé par l’atteinte des objectifs
Tu possèdes une aisance relationnelle et un haut niveau d’expression écrite et orale
Doté de rigueur et d’organisation, tu sais mener plusieurs sujets de front et hiérarchiser tes priorités
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous a récemment levé 20 millions d’euros pour accélérer notre développement aux États-Unis. Rejoindre notre équipe maintenant, c’est faire partie d’une entreprise en pleine croissance et à l’avant-garde de la transformation digitale dans une multitude d’industries.
Avec un produit disruptif, performant et un cycle de vente challengeant, tu monteras en compétence et ta carrière évoluera concomitamment à la croissance de Supervizor 🚀
Tu bénéficieras d’une formation complète ainsi que de ressources de pointe pour exceller dans ton rôle et atteindre tes objectifs. 📚⚒
Tu rejoins une équipe de BDRs bouillonnante au sein de laquelle un esprit d’émulation est prégnant 👨👩👧👦
Mais encore ? 😊
Bureaux situés au cœur de Paris
200m2 de terrasse où tu peux : faire un break au soleil, boire ton café le matin, profiter des apéros…
Un abonnement Gymlib
Politique de télétravail flexible
10 jours en moyenne de RTT par an
De généreuses primes de cooptation
Prime de vacances
Chez Supervizor, notre processus de recrutement vise à vous offrir une vision approfondie du poste, de l’équipe, et de notre culture d’entreprise. Voici le déroulement des entretiens :
1 première visio avec Illiana, notre Head of Talents
1 Entretien de motivation avec Alexandre, notre General Manager ainsi qu’avec Michel, top performer
1 Business case (je t’en dirai davantage de vive voix 😏)
Rencontre avec Alban et Arnaud, les founders
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Le Plessis-Robinson