En tant qu'Actuaire Senior Produits Prévoyance & Santé, vous rejoignez la Direction Technique et Produits, plus particulièrement le département Développement Produits Partenariat, au sein d'une équipe de 6 personnes.
Notre service pilote un business triparti entre le distributeur, le gestionnaire et le porteur de risque. Ce fonctionnement permet à la fois d'être en contact direct avec le commerce, au cœur des problématiques de la qualité de données avec nos gestionnaires et au centre de tous les services transverses de Swiss Life intervenant sur le périmètre de la Santé & Prévoyance Individuelle, Santé & Prévoyance collective standard et des Animaux.
Le poste est basé à Puteaux.
Votre rôle est de concevoir et définir la tarification des produits d'assurances Santé Individuelle et Collective, Prévoyance (accidentelle, TNS, Collective) et Animaux tout en veillant à l'équilibre technique des portefeuilles, à la rentabilité du produit et de la branche d'activité.
Vous avez pour mission de :
Développer le Partenariat en :
Vous serez également amené à rencontrer des partenaires pour conception de produit en collaborant avec les équipes du département Partners' Solutions.
Surveiller la rentabilité du portefeuille Partenariat en :
Vous avez l'opportunité d'avoir une vision globale de votre travail, vous participez de A à Z à la vie du produit : étude de marché, conception du produit, tarification, suivi du risque et financier.
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :
* Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, ...;
* Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, ...;
* Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, ...;
Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
Vous avez préparé un master en actuariat ou un diplôme d'ingénieur et bénéficiez d'au moins 3 années d'expériences :
Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance et gestion des risques”.
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