Synamedia

Nos perspectives d'évolutions et de formations sont regroupées dans notre programme intitulé SynaPACE:

C'est un système de gestion de la performance et des plans de carrière.

SynaPACE permet un dialogue cohérent entre les managers et leurs équipes autour de des PACE des salariés : Performance, Aspirations, Competence & valeurs et Engagement.

Ce processus qui suit le cours de l'année comprend la définition d'objectifs, un plan de développement personnalisé ainsi que les discussions sur les promotions et rémunérations.

Nous disposons d'une plateforme de formations disponible toute l'année sur un large éventail de sujets, qui permet la création de plans de développement personnels favorisant une diversification des compétences.

La variété des technologies employées et le nombre d'experts/es présents/es dans nos équipes permet la création d'une synergie favorisant un apprentissage approfondi des technologies de pointe en usage

Nous disposons également d'un système de "spotlight" qui met en avant les employés ayant accompli des prouesses et favorisé l'aboutissement de projets.