Synamedia
L'équipe Tech
Notre site de Rennes est composé en grande majorité d'équipes R&D, couvrant un spectre large de technologies.
Nous nous efforçons de fournir les meilleurs technos pour nos clients et pour les utilisateurs finaux, prenant aussi bien en compte les contraintes techniques (qualité vidéo, protection des contenus, latence) que de durabilité (ex: dynamicité de la capacité de processing nécessaire pour délivrer un service vidéo)
Nous accordons une importance fondamentale à la capacité d'innover dans ces domaines.
Si toi aussi tu veux changer le monde de la vidéo, alors rejoins nous!
Répartition des collaborateurs
Ingénieur(e)s R&D et UX designer
80%
Autres fonctions
20%
2 à 3 semaines
itération en fonction des projets
Technologies et outils
Python
100%Node.js
100%Java
100%GoLang
100%Django
100%C++
100%React
100%Angular
100%Terraform
100%Prometheus
100%Google Cloud Platform
100%Github Actions
100%Azure Cloud
100%AWS
100%Ansible
100%
Backend
Frontend
Devops
Quortex Link ⚙️
Quortex Link est une plateforme SaaS multi-tenant en libre-service, payante à l’utilisation, pour la distribution vidéo. Il transforme la distribution de contenu en supprimant la nécessité d’une infrastructure statique complexe et coûteuse et simplifie la distribution de contenus 24/7 ou événementiels pour les news, le sport et les chaînes éphémères en un clic.
Streaming/OTT ⚙️
Afin d’atteindre tous les écrans, les fournisseurs de contenu et de services doivent souvent diffuser leur contenu en continu et en radiodiffusion au moyen d’une combinaison de réseaux de transport par satellite, câble et terrestre.
EdgeCDN ⚙️
Les méthodes de déploiement Video peuvent varier mais ont toutes un point commun: assurer la diffusion de la meilleure qualité possible. Pour ce faire, vous avez besoin d’une plateforme haute performance qui optimise la localisation de votre contenu et isole les problèmes réseau en temps réel pour fournir un débit élevé avec une faible latence. C'est ce pourquoi nos clients utilisent la solution Edge Content Delivery Network (CDN).
Organisation et méthodologies
Les équipes sont toutes organisées en mode agile - soit en SCRUM ou Kanban en fonction de ce qui est le plus adapté. Chaque équipe organise un daily qui permet d'identifier les points de blocage, et des rétros de fin de sprint avec démos. L'ensemble des tickets sont gérés dans Jira afin de permettre aux personne en remote ou à l'international de pouvoir contribuer et suivre l'avancement.
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est simple et rapide :
- Étape 1 : screening call (20-30mn) avec Manuel (RH) afin de présenter le poste et comprendre tes aspirations
- Étape 2 : entretien technique avec l'équipe de dév et le Hiring Manager, éventuellement un test technique en ligne.
- Étape 3 : entretien avec le N+2 / Responsable R&D
- Étape 4 : présentation de l'offre par notre RH