Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.

Au sein de l’activité Audit, vous aurez le rôle de Team leader et de référent formation.

Le rôle du TL référent formation s’articule autour de 3 missions :

• Manager une équipe de 3 consultants*

• Etre le référent formation auprès de la BL FC**

• Réaliser des audits (test d’intrusion interne/externe, audits wifi d’entreprise, red team…)

*En tant que Team Leader, vous aurez pour missions de :

o Organiser, animer et fédérer votre équipe autour d’objectifs communs,

o Assurer la montée en compétences et le développement des collaborateurs tout en les challengeant sur leurs pratiques de consultants,

o Garantir la performance opérationnelle de l’équipe

**En tant que Référent Formation, les missions seront les suivantes :

o Etre l’interlocuteur privilégié de la BL Formation sur le sujet formation (points réguliers, comité pédagogique…) et réaliser de façon régulière les formations

o Assurer un support technique sur le contenu des formations assurées en interne (déroulé pédagogique, TP, choix des évolutions pour le catalogue, …)

o Apporter un support avant-vente sur des grosses affaires de formation où un support technique est requis pour répondre (cela concerne quelques affaires seulement)

o Ponctuellement, participer au recrutement de formateurs externes

Pour cette fonction, des déplacements sont à prévoir. (France et International)

De formation minimum BAC+5 (de type Ecole d’Ingénieur ou Universitaire avec une spécialisation en sécurité), vous souhaitez apprendre aux côtés d’experts.

Compétences techniques requises :

· Maîtrise de la sécurité des applications Web (référentiel OWASP)

· Niveau confirmé en test d’intrusion (système, réseau, Web)

· Bonne connaissance de l’administration système Linux/Windows

· Maîtrise d’un ou plusieurs langages de script (Shell, Python, etc.)

· Notions de développement (PHP, Java, C/C++, etc.)

· Maitrise de l’outil burpsuite

Compétences générales :

· Bon niveau rédactionnel en français

· Anglais intermédiaire (lu, parlé, écrit)

· Rigueur, curiosité, envie d’apprendre

· Pédagogie et envie de partager ses connaissances

Une des spécialisations suivantes, ou centre d’intérêt, serait un atout :

· portées PASSI (architecture, configuration, code, organisation et physique…)

· Audit d’architecture

· Reverse-engineering d’application

· Analyse post-incident / inforensique

· Électronique, informatique embarquée

· Radio et protocoles sans-fil

· Participation à des CTF / Challenges en ligne

· Certification OSCP/OSWE ou autres.

Convaincu(e) que notre collaboration sera une réussite commune et un plaisir partagé ?

Ne tardez plus, envoyez votre CV au plus vite !

Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

….et l’aventure SysDream peut commencer, WELCOME ON BOARD !

Le process sera simple : nous réceptionnons vos profils et les analyserons avec les team leader.

Un entretien ainsi qu’un test technique seront réalisés. Et vous finirez le process de recrutement par un dernier entretien avec la RRH.