Être Manager Talisker c’est…
Pour garantir votre développement, vous avez un mentor partner qui accompagne votre réflexion et votre progression
Nous vous offrons l’opportunité de développer votre propre expertise librement par des formations interne ou externe ou tout autre moyen.
Un engagement de confiance avec la possibilité d’acquérir des parts de l’entreprise.
Des esprits libres et créatifs capables d’exprimer leurs idées pour avoir une réelle influence dans les missions. Des analytiques rigoureux et polyvalents capables de poser leurs expertises sur des problématiques de fonctionnement et d’organisation. Des curieux et des indépendants qui veulent tout remettre en question.
Une expérience précédente réussie dans un cabinet d’Organisation et Management, de préférence avec des responsabilités commerciales et d’encadrement d’équipe. Des missions réalisées auprès de DSI.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement est composé de 4 étapes :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.
Paris