Au sein de l'équipe Supply Chain EMEA et sous la supervision du Directeur Transport & Distribution EMEA, nous recherchons un(e) Responsable Process & Projets Supply Chain EMEA (F/H).

Réel(le) chef(fe) d'orchestre et en lien direct avec les usines de la zone EMEA, vous aurez pour mission de définir les processus Supply Chain et d'en assurer leur application tout en pilotant les projets d'amélioration et de transformation qui y seront liés.

Vos missions :

1°) Garantir les process Supply Chain dans l'organisation EMEA (Sales Network, Business Unit, Usines, Fonctions support) :

• Créer, maintenir, mettre à jour et documenter les processus Supply Chain

• Partager les bonnes pratiques et les utiliser dans la standardisation des process

• Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre des solutions innovantes

• Vérifier la bonne mise en œuvre des process à travers de la formation, des contrôles, audit et évaluations

2°) Gestion de projet :

• Identifier et contribuer aux projets d'amélioration et transformation de l'organisation Supply Chain

• Définir les objectifs, livrables, indicateurs clés de performance (KPI) et élaborer des plans de projet détaillés incluant calendriers, ressources nécessaires, budgets et étapes clés.

• Coordonner les équipes multidisciplinaires et superviser les tâches quotidiennes pour garantir le respect des délais et des objectifs.

• Identifier et atténuer les risques, gérer les problèmes et obstacles en trouvant des solutions rapides et efficaces, et mettre en place des outils de suivi pour mesurer et ajuster l'avancement des projets.

• Communiquer les changements de projet aux parties prenantes, former et soutenir les équipes pour les aider à s'adapter, finaliser les activités de projet, compiler la documentation finale et effectuer des évaluations post-projet pour analyser les succès et les leçons apprises.

3°) Assurer un support aux équipes :

• Garantir une bonne gestion des tickets IT liés aux sujets Supply Chain : comprendre le besoin, prioriser les demandes, tester les solutions, accompagner les équipes

• Fournir un support ponctuel après analyse du key-user local, et garantir sa montée en compétence et autonomie dans l'activité

• S'appuyer sur la communauté des key-user pour partager, challenger et relayer les bonnes pratiques

Information importante : quelques déplacements professionnels sont à prévoir (1 par mois)

Vos qualifications & compétences :

• Titulaire d'un diplôme Bac+5, type Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en Supply Chain / Logistique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle en gestion de process et en gestion de projets Supply Chain, idéalement dans l'industrie B2B.

• Vous avez une capacité à évoluer dans un contexte international et multiculturel, et étant amené(e) à communiquer avec vos collègues basés dans d'autres pays européens à l'oral comme à l'écrit, vous avez impérativement un niveau d'anglais courant.

• Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez le pack office, et plus particulièrement Excel, vous avez de l'expérience avec des logiciels de gestion Supply Chain (ERP, TMS) et vous êtes à l'aise pour vous familiariser avec de nouveaux outils.

• Vous êtes une personne proactive, autonome, rigoureuse, organisée et vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

Les opportunités liées au poste :

Intégrer un groupe français d'envergure internationale, pionnier et leader en Développement Durable dans le secteur de la Construction, permettant à ses collaborateurs de développer des initiatives à impact dans leur métier et pour la société.

Nous rejoindre sur ce poste vous permettra de travailler sur des projets stratégiques qui auront un impact significatif sur la performance et la qualité de nos services.

Environnement d'apprentissage constant, liberté de faire. Vous pourrez vous exprimer et être force de proposition. La prise d'initiative est très appréciée.

Le process de recrutement :

• Premiers échanges, téléphonique puis présentiel, avec Axel, équipe Talent Acquisition

• Entretien avec Charles Louis, Directeur Transport & Distribution EMEA (N+1)

• Entretien avec Marc, Directeur Supply Chain EMEA (N+2)

Retrouvez-nous sur: Welcome to the Jungle !

Tarkett recrute aux compétences et privilégie l'égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l'intergénérationnel.