Devenez Directeur(rice) Adjoint(e) de Teamoty

Résumé du poste
CDI
Salaire : 70K à 90K €
Début : 31 octobre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion financière
Recherche juridique
Gestion de projets
Gestion d'entreprise
Gestion des ressources humaines
+4

Teamoty
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Cimba Digital Construction Solutions est un éditeur Saas BtoB dédié au secteur de la construction. Depuis 2018, les équipes (25 personnes à ce jour) développent et commercialisent Teamoty, une suite logiciel permettant de digitaliser la supply chain des chantiers de construction à travers le monde. Inspirer des principes du Lean Construction, Teamoty est grandement apprécié par ses clients (comme Bouygues, Vinci, Eiffage …), car il permet de mieux faire collaborer les différents acteurs d’un projet de construction, mais aussi d’améliorer la tenue des délais et des coûts. Teamoty permet aussi à ces derniers d’améliorer leur empreinte environnementale et donc de répondre aux enjeux de transition.

Fort d’une croissance soutenue, Cimba a d’ores et déjà procédé à une série A en 2022, ce qui lui permet d’investir tant sur le produit que sur la structuration de la croissance.

Dans un contexte de croissance, Cimba souhaite renforcer le management de l’entreprise, avec l’embauche d’un Directeur Général Adjoint (ci-après DGA).

Cimba dispose de locaux à Paris et Lyon.

Le/la futur DGA intégrera la direction de l’entreprise au côté de CEO, du CTO, du CSO et du COO. En s’appuyant sur ses compétences et son énergie, il/elle managera des ressources externes (comptable, CAC, avocats, prestataires de paie …)  et internes (1 agent administratif) et il/elle sera en charge du pilotage des processus internes de l’entreprise. Ainsi, il prendra la responsabilité des missions suivantes :

-          Gestion financière de l’entreprise (assurer la fonction de CFO)

Animation des exercices budgétaires

Contrôle de gestion

Trésorerie

Piloter le Bilan et clôture (trimestriel et annuelle, avec comptable et CAC externes)

Piloter de la comptabilité (externalisé)

Préparation des Boards (instance de reporting et échanges avec les investisseurs)

-          Pilotage Admin de l’entreprise :

Pilotage des Ressources humaines

Gérer les prestataires :

Recrutements

Paie

Piloter la partie contractuelle (avec le support d’avocats externes)

Gestion des entrées et sorties

Animer le Comité Social Economique de l’entreprise

Animer la RSE de l’entreprise

Administration des SI Admin (ERP et RH)

- Pilotage juridique avec le support de conseils juridiques avocats)

Administration des contrats

Préparation des Assemblées Générales

Et toute modification juridique de l’entreprise (actionnariat, BSPCE …etc)

-          Pilotage des synergies :

Pilotage des plans d’actions internes (interservice)

Préparation du CODIR

-          Acteur de la stratégie d’entreprise

Force de proposition et acteur du changement le DGA, il aide à définir la stratégie de l’entreprise et s’assure de sa mise en œuvre.


Profil recherché

Basé(e) à Lyon, Nord Isère ou Paris

Profil idéal : 7 à 10 ans d’expérience

-          Une expérience en mangement financier dans le SAAS BtoB        

-          Une expérience de management en mode projet

-          Capable de réaliser, de faire exécuter et de structurer

-          Idéalement parlant l’anglais

-          Cursus master (Ecole de commerce, IAE ou école d’ingénieur …)


Déroulement des entretiens

Phase 1: entretien avec CEO

Phase 2: entretien avec membre du CODIr pour cooptation

Phase 3: entretien avec des représentant des investisseurs

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