Teamstarter est à la recherche de son ou sa SDR en alternance, tu as une première expérience en Saas, et tu souhaites t’épanouir au sein d’une start up qui a vocation à devenir une scale up.

Alors viens rejoindre Teamstarter

Tes missions quotidiennes :

1/ PROSPECTION COMMERCIALE

• Identifier les sources d’acquisition et les prospects pertinents pour TEAMSTARTER (web et réseaux sociaux, recommandation clients, etc.)

• Eveiller à nouveaux l’intérêt des prospects Teamstarter en statut quo sur la base de donnée CRM

• Entrer en contact avec des leads Inbound et Outbound par la prospection téléphonique et l’utilisation d’emails personnalisés (nous ne faisons pas de mailing automatiques chez TEAMSTARTER).

• Discuter avec les C-Levels afin d’obtenir des rendez-vous qualifiés pour les Business Developer

• Recueillir les informations nécessaires à la bonne conduite des rendez-vous Sales

2/ OPTIMISATION DES PROCESSUS INTERNES

• Participer à l’analyse des ventes du pôle Sales et aux réunions hebdomadaires

• Soumettre des approches innovantes de prospection

Profil recherché:

• Tu as un niveau Bac +3 à Bac +5 et est issu.e d’une formation en école de commerce ou équivalente

• Tu as déjà une expérience dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur des nouvelles technologies/solutions SaaS

• Tu es un.e vrai.e chasseur.euse dans l’âme, et tu sais ouvrir les portes les plus difficiles que les autres ne savent pas ouvrir

• Tu as un grand sens de la relation client et tu es à l’aise pour interagir avec des décideurs

• Tu es dynamique, motivé.e, et toujours volontaire avec un vrai goût du challenge

• Tu maîtrise parfaitement le français, à l’écrit et à l’oral

Les avantages :

• Mutuelle Alan

• Remboursement de 50% du titre de transport 🚇

• Une complète autonomie dans ta façon de travailler

• Un cadre responsabilisant qui offre la possibilité de progresser 📈

• 2 jours de Télétravail par semaine le mercredi et vendredi

ÉVIDEMMENT : 👉 La possibilité de faire ½ journée par mois pour une action solidaire!

• Un entretien avec Margaux, notre RH

• Un cas pratique avec Louis-Vadim, Account Executive

• Un entretien avec la COO, Anne