Tenzing accompagne les transitions durables dans tous secteurs : agroalimentaire, assurance, banque, immobilier, industrie, luxe, public ou encore retail avec une approche pragmatique autour des questions sociales et environnementales : consommation et pouvoir d’achat, production et décarbonation, performance et impact extra financier, enjeux sociétaux et gestion des compétences….  

Tenzing accompagne ses clients tant sur leurs enjeux business lié au secteur et l’activité que sur les enjeux liés à la RSE et à la publication de données extra financières (CSRD, DPEF…) et cela à chaque maillon de la chaine de valeur pour une proposition la plus pertinente possible dans le cadre du Pacte Vert européen. 

Vous participerez au développement du cabinet en renforçant notre expertise et en développant la vôtre en intervenant auprès d’acteurs multisectoriels sur des missions telles que :   

• La recherche et l’analyse de plans stratégiques et cas d’usage des organisations privées comme publiques pour résoudre les problématiques sociales et environnementales 

• L’accompagnement d’organisations privées comme publiques à se saisir des enjeux et évolutions réglementaires liés à la transition écologique et sociale 

• L’accompagnement de ces structures dans l’adaptation de leurs modèles d’affaires et de leurs modèles opérationnels 

• La contribution au développement commercial du cabinet au travers de la construction d’offres, d’articles et de livres blancs destinés aux directions générales d’entreprises et aux acteurs institutionnels, de la préparation et de la participation aux rendez-vous commerciaux 

• La contribution aux réflexion R&D de Tenzing au travers de vos retours d’expérience de mission 

Et pourquoi les « compagnons du conseil » nous direz-vous ?  

Parce que la transmission, la formation et le coaching font partie de notre accompagnement pour vous faire grandir, et cela pour tous sans distinction. 

Nos consultants sont impliqués dans les prises de décisions structurantes du cabinet parce que transparence, confiance et responsabilisation sont pour nous la clé de notre succès et notre chemin pour construire l’avenir.

Rejoignez Tenzing, le premier cabinet de conseil qui s’affranchit des biais ! 

Notre raison d’être à finalité sociale se concrétise avec un recrutement inclusif sur la base des compétences et non du parcours académique. 

Nous recherchons des collaborateurs qui aiment le métier de consultant tout en cherchant à prendre part à un projet global, repensant la responsabilité de l’entreprise et la place du travail. 

Pour postuler :  

• Avoir une expérience de 3 à 6 ans a minima au sein d’une direction de l’engagement et/ou financière, d’un cabinet de conseil ou dans une structure d’investissement à impact vous ayant permis d’acquérir une expérience en analyse financière 

• Avoir une bonne connaissance des enjeux climatiques et/ou sociaux et avoir une première expérience dans le domaine 

• Présenter d’excellentes qualités rédactionnelles et maitriser excel 

• Maitriser l’anglais à l’oral et à l’écrit 

• Avoir envie de se former en permanence à de nouvelles approches et spécialités grâce à un management participatif, humain, bienveillant et basé sur la confiance 

• Aimer travailler avec des chercheurs, designers et personnes issus des SHS. 

• Rejoindre une entreprise qui n’est pas une somme des individualités mais un collectif 

Rejoindre Tenzing, c’est l’opportunité de s’investir au sein d’un cabinet où l’audace, la créativité, l’excellence, l’engagement et le dépassement de soi au quotidien sont les maitres mots. Nous vous attendons !  

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre environnement de travail se veut inclusif.

• Un entretien RH pour comprendre votre parcours et vos motivations  

• Un ou deux entretiens opérationnels avec une étude de cas adaptée à votre niveau de séniorité  

• Un entretien Associé pour le closing