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Et si les managers disparaissaient au profit de l’autonomie de tous et si tout contrôle était banni ? Et si l’entreprise s’affranchissait d’un carc...
Tenzing est né d’une expérience entrepreneuriale qui réinterroge la place de l’entreprise au sein de la société, prônant un modèle plus équitable.
Cabinet de conseil en stratégie opérationnelle multi-sectoriel, Tenzing accompagne ses clients en alliant expertise, adaptabilité et efficacité des collaborateurs pour œuvrer à la réussite de leurs projets, de l’idée à la réalisation sur des sujets de transformation :
Fort de ses engagements, le cabinet est composé d’une équipe polyvalente de consultants designers et chercheurs, se démarquant par des savoir-être et des savoir-faire solidaires, éthiques et responsables, éprouvée par le modèle de recrutement et les missions pro-Bono.
**La stratégie opérationnelle s’éclaire et éclaire. **
Qu’ils soient titulaires d’une thèse en sociologie des sociétés pré-colombiennes ou d’un master en organisation, ayant grandi au bout du monde ou aux portes de Paris, start-upeur de talent ou chercheurs perplexes face à la voie à suivre, les consultants Tenzing ont tous en commun le fait de s’être reconnus, par le talent, l’exigence, l’ouverture et une rigueur joyeuse.
Aussi ambitieux que bienveillants, les collaborateurs de Tenzing évoluent dans une entreprise ouverte et transparente qui valorise le partage des savoir-faire dans l’esprit qualitatif du compagnonnage et où chacun est fier d’un travail collectif toujours plus performant, toujours plus enrichissant et qui laisse à chacun la place unique à laquelle il aspire.
Vous êtes vous-même ? Ne changez rien, vous avez le profil parfait ! Postulez et rejoignez cette formidable équipe hétéroclite.