Lieu : Rungis, France
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
La discipline Algorithmes & Performance a pour mission de définir et concevoir des solutions algorithmiques permettant répondre aux exigences de performance fonctionnelles des systèmes d’armes.
Vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :
Imaginer, concevoir et mettre au point des solutions algorithmiques innovantes permettant de répondre aux enjeux opérationnels de demain
Travailler en étroite collaboration et en co-ingénierie avec les ingénieries système et logicielles pour fluidifier l'introduction et le déploiement de ces solutions algorithmes innovants dans nos produits industriels
Favoriser l’émergence des modèles, algorithmes et éléments de simulation standardisés, réutilisables et partageables, pour gagner en efficacité et pour faire face à la demande croissante
Maintenir et entretenir le bon niveau de compétence
En s’appuyant sur le(s) Team Leader (s), assurer le recrutement de compétences, l’évaluation et le développement (y compris la gestion de carrière des collaborateurs de la discipline) en anticipant les besoins d’évolution de la discipline
Promouvoir et déployer les nouvelles pratiques, technologies, outils de conception d’algorithmes et de simulations numériques sur les projets et produits du périmètre du centre de compétence
Suivre et assurer les revues techniques sur le périmètre de la discipline pour accompagner la montée en maturité et la bonne application des pratiques
En interface avec l’engineering support, assurer que les bons outils et environnements sont disponibles et utilisés
Maintenir les modèles de coût de la discipline en s’appuyant sur les éléments de capitalisation, de RETEX et valider les estimations sur le périmètre de la discipline
De formation ingénieur ou équivalent, vous avez de l’expérience :
De minimum 10 ans dans le management d'équipe d'ingénierie système, d’ingénierie logicielle ou programme dans un contexte d’ingénierie de systèmes complexes.
Dans la méthodologie LEAN/AGILE . DGU : Le référentiel reste malgré tout le cycle en V avec des adaptations dites « Agile » mais qui sont très disparates.
Dans l’organisation et l’animation de phases de co-ingénierie
Dans la gestion des compétences
Dans l’amélioration des performances, la recherche de compétitivité et de l’estimation des coûts et des budgets.
Si vous êtes un manager reconnu pour votre capacité à construire une vision motivante et engageante, soutenue par une logique d’amélioration continue/transformation. A l'écoute, vous êtes à même d’engager vos collaborateurs sur la tenue des objectifs opérationnels en les responsabilisant et en développant leurs capacités à œuvrer dans un environnement exigeant de grands programmes industriels.
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.
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