CAPCO

Capco est un cabinet de conseil en management et technologie spécialisé dans la transformation des institutions financières, Banques ou Assurances.

Créé en 1998, Capco regroupe plus de 7 000 collaborateurs répartis dans 32 bureaux dans le monde dont 180 à Paris.

Avec un portefeuille de plus de 100 clients mondiaux, Capco opère à la rencontre des métiers et de la technologie. La force de Capco est de combiner une expertise du secteur financier avec une approche innovante, pour accélérer les initiatives digitales, accompagner les transformations réglementaires et RSE, et faire évoluer les organisations et méthodes de travail.

Fier de ses valeurs, Capco Paris a obtenu la certification Or d’EcoVadis, venant récompenser nos engagements pour le développement durable et nos performances en RSE à travers 21 indicateurs couvrant les thèmes de l’environnement, le social, les droits de l’Homme, l’éthique et les achats responsables. 

Tu es passionné(e) par l’évolution des marchés financiers et désireux de jouer un rôle dans sa transformation ? Capco recherche des hommes et des femmes prêts à relever ces défis de l'excellence.

Capco recrute chaque année des consultants (efficacité opérationnelle, conduite du changement, data), des ingénieurs (architecture, développement, cloud, devops), des experts du digital (product management, product design, delivery agile), des consultants métiers (front-to-back, finance, risque, conformité) pour accompagner sa croissance.

70 % de nos effectifs sont issus de la génération Y : tu trouveras une culture dynamique favorisant l’esprit "Be Yourself At Work", la créativité et l'innovation.

Rejoindre Capco, c’est travailler dans un environnement positif, entouré d'une équipe d'experts, pour toujours apprendre et progresser.

Chez Capco, on t’offre la possibilité de façonner une carrière qui te ressemble :

• Une structure organisationnelle non hiérarchique avec un accès direct au management
• Un environnement international
• Des formations et certifications, tous les ans

Un mindset positif :

• Une priorité à l’innovation et à la création de valeur
• Une culture inclusive (Be Yourself At Work) et méritocratique
• Des communautés sportives, culturelles et professionnelles qui participent à la vie du cabinet en organisant différents évènements et afterworks

Un package attractif :

• Une rémunération compétitive avec un bonus
• Un Plan Epargne Entreprise (PEE) avantageux
• Une mutuelle familiale de premier plan

Un environnement agréable :

• Des bureaux modernes et conviviaux, près de l’Etoile
• Chaque bureau est équipé d'écrans 24' pour votre confort
• Un accord télétravail de 2 jours par semaine